这三个名字，都是陈昌明的核心操盘手。

会议室里一片寂静。

所有人都看向陈昌明。

他沉默了几秒，然后开口：“我同意。干部要能上能下，不适合现岗位的，调整是应该的。”

这话说得很官方，但态度是明确的。

“第四，提拔任用一批干部。”

楚清秋念出另外几个名字，都是长期在基层扎实工作、实绩突出的干部。有的在乡镇一干就是十几年，有的在困难岗位做出了成绩。

这些人，过去因为不善于“跑关系”，一直得不到提拔。

现在，林昊宇给了他们机会。

每一名人选，楚清秋都做了简要介绍，突出了实干实绩。

听完介绍，常委们纷纷点头。

这才是正确的用人导向——谁能干事就用谁，谁干成事就提拔谁。

“第五，”楚清秋最后说，“建议对新港项目领导小组进行调整。由林昊宇同志任组长，陈昌明同志任第一副组长，陆秉文、墨怀瑾同志任副组长。”

这个安排很巧妙。

林昊宇亲自挂帅，体现重视；陈昌明任第一副组长，给足面子；陆秉文和墨怀瑾具体负责，一个主抓一个戴罪立功。

“以上人事调整建议，请常委会审议。”楚清秋结束汇报。

林昊宇看向众人：“大家都听清楚了。有什么意见，现在可以提。”

沈清源先发言：“这个方案很好。既解决了当前急需，又考虑了长远发展。特别是提拔基层实干型干部，树立了鲜明的用人导向。我完全同意。”

政法委书记傅寒声说：“秦风同志任副区长，有利于政法工作的统筹协调。我支持。”

宣传部长苏枕月：“人事调整社会关注度高，建议宣传部做好解读，突出‘实干实绩’导向。”

其他常委也都表示支持。

最后，还是陈昌明表态：“我同意组织部的方案。这些调整，有利于临江的发展，有利于干部队伍的建设。我作为区长，坚决拥护，全力配合。”