第120章 态度转变

“我明白你的担忧。”尼特华的声音依然温暖,她努力让自己显得更加亲切。“但我想强调的是,失败并不意味着结束,而是一个新的开始。我们可以通过定期的反馈和总结,及时调整我们的策略,让每个人都参与到这个过程中来。”

“听起来你很有信心。”杰克的语气稍微缓和了一些,但仍然带着一丝质疑。“但我还是想知道,具体的实施方案是什么?”

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“非常感谢你的提问,杰克。”尼特华微微一笑,心中暗自松了一口气。“我建议我们首先选择一个小型项目,进行为期三个月的试点。在这段时间内,我们会定期召开会议,评估项目的进展,确保每个人都能参与到讨论中来。”

“如果试点成功,我们再考虑大规模推广。”她继续说道,目光扫视着在座的每一个人,试图传递出自己的诚意。“如果失败,我们也会认真分析原因,确保下次能做得更好。”

“我觉得这个思路不错。”艾米终于忍不住插话,眼中闪烁着希望的光芒。“通过试点,我们可以更好地了解市场需求,同时也能增强团队的凝聚力。”

“是的,艾米。”尼特华点头赞同,心中暗自感激她的支持。“我们需要的是团结一致,共同面对挑战。”

此时,会议室内的气氛似乎有所缓和。杰克的眉头微微松开,目光中流露出一丝思考的神情。他开始认真考虑尼特华的提议,心中不再仅仅是质疑。

“我想我可以支持这个方案。”杰克终于开口,声音中带着一丝犹豫,却也透着一丝认可。“如果我们能在试点中取得一些成果,或许可以为后续的工作打下基础。”

“谢谢你,杰克!”尼特华的脸上露出了欣慰的笑容,心中一阵暖意。她知道,自己的诚意和专业正在逐渐打动这些反对者。