第120章 态度转变

“尼特华,您真是个天才!”艾米兴奋地说道,脸上洋溢着笑容。“我迫不及待想要把这些想法付诸实践了!”

“我也很期待看到你们的成果。”尼特华的声音温暖而坚定。“记住,创新的道路上总会有挑战,但只要我们团结一致,勇敢面对,就一定能找到解决方案。”

会议室里,大家的脸上都露出了期待的神情。尼特华的言辞如同春风,温暖而鼓舞人心。每个人都感受到了一种力量,仿佛在这片讨论的天地中,未来的无限可能正等待着他们去探索。

“尼特华,我认为你的方案过于理想化。”一位名叫杰克的资深工程师冷冷地说道,眉头紧锁,眼中闪烁着怀疑的光芒。“在现实中,资源有限,时间紧迫,我们根本无法承担这样的风险。”

尼特华微微一愣,但很快调整了情绪,微笑着回应:“杰克,我理解你的顾虑。确实,现实中存在许多挑战,但我们也不能因此而止步不前。我们可以通过小规模试点来验证我们的想法,逐步推进。”

“试点?这听起来不错,但如果失败了,谁来承担后果?”杰克的声音依旧冷峻,似乎对尼特华的提议并不买账。

“我愿意承担这个责任。”尼特华的语气坚定,目光直视杰克。“我相信,失败是成功的垫脚石。只有在失败中,我们才能汲取经验,找到更好的解决方案。”

坐在一旁的艾米,目睹了这一切,心中暗暗为尼特华捏了一把汗。她知道,杰克的态度并不是个别现象,许多与会者对尼特华的方案持有怀疑态度。

“尼特华,我想问一下,如果试点项目失败,我们的团队会受到怎样的影响?”另一位与会者,名叫玛丽,语气中透着不安。

“这是个很好的问题,玛丽。”尼特华转向她,语气柔和。“失败的确会带来短期的挫折,但我相信,长远来看,成功的可能性远大于失败。我们需要的是一个学习的过程,而不是一味地追求完美。”

“可是,团队的士气会受到影响。”杰克再次插嘴,眼中闪烁着不屈的光芒。“如果我们不断尝试却没有结果,大家会失去信心。”