第723章 夏国的技术迭代(上)

你只要选对自己的方向,并且踏踏实实做下去,一定会比自怨自艾的你,过的更好一些。

不过,乱花迷眼,红尘迷心,努力太累,自律太苦,大部分人都很难坚持下来。

对于国家来说,其实正确的方向也就在那里。

给底层希望,让坏人受罚,规范公序良俗,提升基础服务,为国民个人、小集体、大团队、各地各省,都铺垫好发展的基本条件。

不过,国家想做对事,比个人更难。

除了克服当权者自己的贪婪,还要面对各种利益群体的掣肘,还得有足够的执行能力,把计划转变成可执行的动作。

最后,你还得有不受别国干扰的能力。

夏国一直以来的政策,虽然免不了有各种各样的问题,但是主干把握的很稳。

在和平时期大幅削减军费,全力发展经济,通过几十年厚积薄发,培养了一整套科技人才体系,最终在对手开始钳制自己之前,完成了国力的爆发式增长。

进入星际时代之后,判断清楚形势,夏国立刻转型,走回了一条军事发展优先的路线,第一时间以夏国本土的科技体系为基础,打造出了可以在宇宙中独当一面的军队。

但是,和先发宇宙文明的差距是客观存在的,第一次与铁驭舰队交战的时候,夏国的雷达侦查距离比对手短了一大截,被对方先手打了一拳又一拳的往事,还历历在目。

经过了这些年疯狂的技术迭代,在中枢的全力支持下,在战争装备和技术这一块,夏国早已经实现了跨越式的发展。

但是,军队的换装迭代,可不是那种按下一个按钮,瞬间加一防一攻的游戏,其复杂程度远超大部分键盘侠的想象。

按照军事理论中的作战系统黄金迭代公式,安全换装周期需大于等于【人员培训周期(占比30%)】加【后勤改造周期(占比50%)】加【战术验证周期(占比20%)】,上述各项缺一不可。

在更详细的迭代指导中,还有明确的三大铁律。

至少保留10%旧装备作为系统缓冲器;

每次迭代不得超过30%的核心模块;

必须建立新旧两套系统的"过渡协议";