而安全部门里面又能往下细分成，开采作业组、运输组、加工组。

开采作业组往下细分又能分成，钻孔设备操作员、爆破操作员、挖掘设备操作员、装哉设备操作员。

等等。

其他部门跟生产部门一样，下面也都有细分的小组。

张伟粗略算了写一下，仅仅是让一个采石场运转起来，至少就得十几个人。

如果要加大产量需要的人更多。

因此人从哪里来，能不能找到这么多优秀的人才，就成了第二难。

第三难就是钱了。

虽然现在海云采石场的现有设备，大部分是不错的。

但他以十万块的账肯定抵不来太多的机器。

那剩下的就需要出钱买了。

当然法院也是乐得有人出钱买的，这样买设备的钱就可以作为还其他债主了。

张伟大致算了一下，这至少需要二十万。

当然，海云采石场里也有不少垃圾设备，那些他肯定是不能要的。

能从仓库的设备里调出来用的就用现成的。

他仓库里没有的就去市场上买新的或者二手的。

这也需要不少钱。

除此之外还有第四难——生产盈利。

他虽然是为了采石场下面的金矿才承包的采石场。

但也不能不好好经营，造成亏损。

采石场必须盈利，而且必须能覆盖掉自己投入的各种成本后，还能盈利。

这就逼着他不能按照张海云的老路子，把石头采下来，打碎，然后卖给修路或者建材企业。

一来这块业务现在并不好做，尤其是建材企业，很多都在亏损。

二来这些销售渠道内卷太严重，利润很薄。

这也是以马明扬为首的矿企老板嘲笑他，觉得他傻的原因。

这个采石场剩下可开采的石头已经不多了，就算把剩下的所有石头全都采下来。

打成石子或者石粉卖出去，也不可能覆盖掉改造投入的资金。

所以张伟必须去寻找新的销路，那些门槛高，附加值高的销路才能带来高利润。

这一块他了解到的只有石头工艺品和家具。

其他的附加值高的方面，还需要经过市场调查之后才能确定。

以上四个难点就是他接下来要一一解决的。