第一个发言的是临江本地一家装备制造企业的董事长，六十多岁，说话直来直去。

“林书记，各位领导，那我就直说了。”老董事长中气十足，“我们企业做了三十多年，最头疼的不是市场问题，不是技术问题，是‘人’的问题。”

“具体说说？”林昊宇认真听着。

“各种检查太多了。”老董事长掰着手指，“安监、环保、消防、质监、劳动监察……这个月来完下个月又来。不是说不该检查，但能不能统筹一下？来一次，把该查的都查了，别今天来一拨，明天来一拨，企业光应付检查就精疲力尽。”

现场几个部门负责人表情有些尴尬。

林昊宇看向分管副区长：“这个问题提得好。请区政府研究一下，能不能建立联合检查机制，减少对企业正常经营的干扰。”

“是，我们尽快研究。”副区长连忙记录。

第二个发言的是一家生物医药初创公司的创始人，三十出头。

“我们是做创新药研发的，最大的困难是审批周期太长。”年轻创始人语气急切，“一个新药从立项到拿到临床试验批件，往往要一两年。等批件下来，窗口期可能就错过了。还有，有些审批标准不明确，不同审批人员的理解不一致，经常要反复沟通、反复补充材料。”

发改、市场监管的负责人开始冒汗。

林昊宇点头：“创新药研发是国家鼓励的方向，也是临江重点发展的产业。审批效率问题，请相关部门认真研究，既要守住安全底线，也要提高服务效率。能不能建立‘绿色通道’？能不能实行‘容缺受理’？这些都可以探索。”

第三个、第四个……

企业家们的问题越来越具体：有的反映融资难、融资贵，银行对民营企业门槛太高；有的反映人才留不住，房价高、教育医疗资源紧张；有的反映政府采购中存在隐形壁垒，本地企业反而难中标；还有的反映某些政府部门“门好进、脸好看、事难办”，程序走完了，问题没解决。

林昊宇认真听着，不时提问，让相关部门负责人现场回应。

会议进行了两个多小时，气氛越来越热烈。

这时，一位五十多岁的建筑企业老板举手发言。

“林书记，我反映个具体事。”他说话有些犹豫，“我们公司前年中了区里一个安置房项目，施工过程中遇到地下管线迁移问题，需要规划、住建、市政几个部门协调。结果跑了半年，推来推去，最后耽误了工期，还被罚了款。”

他顿了顿，声音压低些：“后来有‘明白人’指点，说这种事得找‘关键人’，得‘表示表示’。我们实在没办法，就……结果真管用，三天就协调好了。”

会议室瞬间安静。

所有人的目光都看向林昊宇。

林昊宇面色平静：“你说的‘关键人’，是谁？”