就在这时，原本一边倒的局面似乎开始发生微妙的变化，支持海峰意见的声音逐渐占据了上风。

这时，林昊宇开口了。他的声音不大，却异常清晰沉稳，瞬间吸引了所有人的目光。

“海峰常务的心情可以理解，担心工作衔接问题。但是，”他话锋平稳却有力，“我们选干部，尤其是重要岗位的干部，不能只看‘熟悉’，更要看‘是否需要改变’！”

他直接针对孙海峰的核心论点进行驳斥： “正是因为财政局面复杂、积弊甚深，寒江乡重建等钱救命，我们才更需要一位业务能力极强、能快速打开局面、能直接从上级‘拿来’真金白银的干部！裴浩然同志的优势，恰恰能精准地解决我们当前最紧迫的难题！而所谓的‘适应过程’，对于一位优秀的专业干部来说，绝不会成为障碍。” “至于说高宏远同志更懂规范管理，”林昊宇嘴角露出一丝不易察觉的讥诮，“一个审计局长，如果他真的那么精通规范、善于管理，为什么在他任内，审计监督没能提前发现钱友良、孙大富出的问题？这是否恰恰说明，熟悉的，未必就是可靠的？甚至可能因为太熟悉，反而灯下黑，或者碍于情面，监督失灵？”

这一问，如同匕首，直刺要害！孙海峰的脸瞬间涨红了，却无法反驳。

林昊宇继续道，目光扫过全场：“再说政府办。海峰常务强调协调能力，这没错。但我想请问，在李建斌主持政府办期间，那种超越规则、不讲原则的‘协调’，那种成为个别人谋取私利工具的‘协调’，真的是我们需要的吗？那种所谓的‘效率’，代价是什么？是政府的公信力！”

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他语气陡然加重：“现在的政府办，第一要务不是‘协调’，而是‘重建信任’！是需要一个绝对忠诚、严守纪律、令行禁止的‘守门员’，确保政令出自公心，执行不偏不倚！赵伟民同志或许不够活络，但他守得住底线！这比什么都重要！我们需要的是在规则框架内的高效，而不是破坏规则带来的所谓‘便捷’！”

句句铿锵，掷地有声。他从更高的政治站位和工作全局出发，彻底瓦解了孙海峰基于“熟人熟事”、“办事方便”的论点。

纪委书记王强适时跟上，语气冰冷：“昊宇同志说到了点子上。纪委支持任用裴浩然、赵伟民这类背景相对简单、原则性强的干部。关于刘志安同志，据我们了解，他与李建斌的一些违规操作确有牵连，目前仍在核查中，此时提拔极不合适。” 再次给了刘志安致命一击。