就这样，在截止前的最后时刻，陈临海成功组建起了一支由山区县长赵大山、农业副市长周为民、统计干部小马、信访干部李静、社科研究员郑涛以及他自己组成的6人团队。

这个团队，没有显赫的背景，没有耀眼的头衔，却充满了来自一线实践的泥土气息和扎实的专业功底。陈临海将团队命名为“务实求真”组。

团队成立的消息传出，孙子聪那边传来一阵不加掩饰的嗤笑声。

“乌合之众”、“土包子联盟”、“瘸子里面选将军”之类的嘲讽不绝于耳。几乎没有人看好这个看似“平庸”甚至“弱势”的组合，能在如此宏大的课题上做出什么像样的成果。

然而，陈临海却对自己的团队充满了信心。在第一次团队会议上，他并没有急于分配任务，而是引导大家进行了一场彻底的“头脑风暴”。

“同志们，别人觉得我们不行，没关系。我们要用自己的方式，打赢这一仗。”陈临海目光扫过每一位成员，“所谓‘融入新格局’，不能变成空喊口号。我们认为，关键在于找到我们省独特的、不可替代的‘生态位’，以及实现路径上的‘突破口’。我们要摒弃那些大而化之的宏观论述，聚焦几个能落地、能见效的关键点，做深做透。”

在他的引导下，团队很快确定了“有所为有所不为”的研究策略，集中火力攻坚三个方向：

1. 特色优势产业链的韧性提升与价值跃迁（由周为民牵头，赵大山、小马配合，聚焦本省有基础的装备制造细分领域和特色农产品，研究如何嵌入并主导国内价值链关键环节）。

2. 内需市场的深度挖潜与消费中心城市培育（由李静牵头，结合其对社会需求和矛盾的洞察，研究如何激活本省亿级人口市场的潜力，并打造区域性消费高地）。

3. 跨区域协作机制的创新与要素自由流动壁垒破除（由郑涛牵头，利用其区域经济研究基础，研究如何打破行政壁垒，在更大范围内优化资源配置）。

这个研究框架，避开了与孙子聪团队在宏观层面的正面碰撞，而是选择了更接地气、更具操作性的中观和微观层面进行纵深突破，体现了极高的策略性。

小主，