第166章 西陵市干部谱系图

孙书记有些哭笑不得,看了一眼手中的检讨书和刘广林批示的原件,开始伸手抚摸着茶杯盖,这是他在思考问题的典型动作。

“你的想法呢?”孙书记思考了几分钟,问向刘广林,“准备动手术?”

刘广林顿时被“准备动手术”这简短的一句话熨到了心里,一种知己的感觉油然而生。

他微笑点头,声音诚恳地说道:“吐故纳新,流水不腐,我们的干部队伍也要遵循这条自然规律,才能健康成长。”

孙书记声音坚定,语气平缓地说道:“刚好,省委要求我们全省都要开展机关大整顿行动,对懒政、惰政,不作为、乱作为的行为进行清理整顿。

我看,可以结合到一起来,轰轰烈烈的搞一次党政机关干部队伍大改革。

开除一批思想落后的滚刀肉,清退一批素质低下的老干部,腾出位置来给那些有朝气、有学历的年轻人。

目前我的这个想法是否可行,还需要子和健同志一起斟酌。”

刘广林点头说道:“我明白了!我会在今明两天里,请示子健市长的意见,再向您汇报这次的干部整顿意向。”

当天的下午,刘广林就找上了李市长,就当前西陵市干部队伍的素质问题,详细列出了一份数据表格。

这份表格上,把西陵市干部学历、出身、亲戚关系(干亲也包括在内)以及他们简单的升迁轨迹,写的明明白白。

李市长看着这样一份全市干部履历表,头皮都是麻的!

尼玛!八成干部是中专学历也就算了,五成的农民出身也还好说,但是,这三成都是亲戚关系怎么算?!

评价世袭制的标准也才是五成,这都快赶上世袭制的标准了。

再一看升迁轨迹,好嘛,顺利得到升迁的干部里,有亲戚关系的占了六成,这简直触目惊心!

什么时候开始,裙带成风了?

李市长把这张重有千斤的表格放在办公桌上,脸色难看,语气沉重,“小刘书记,字纲书记是怎么看的?”

“字纲书记还没有直接表态。您知道的,这种事情一旦他亮明态度,就是确定方向了。

但他提出,可以结合这次省委的大会精神,清理机关干部队伍,整顿机关干部作风为契机,走出我们西陵市自己特色的干部队伍改革之路来。”