这些人这几天都看不起魏清达，心想你一个保安，看好大门就得了，咋可来干这个总监，这不是狂打脸充大胖子的吗？

可是几个老总一听魏清达说出这么多，专业报表，一个个都在想，你能说出这些表格报表名称也未必能看得懂这些表格吧，当即，工地负责人王工拿出工地的这几个月份的结算单，给魏清达看，就想看看，这个小子能不能看懂这些数据是啥猫腻。

看来这些人还是不服气自己，还是看不起自己啊，这是要“考核考核”自己了，没事，咱不怕这个，咱肚子里不是五花肉，咱肚子里可是真才实学，得露一小手，让这些人看看自己的才学才行。

魏清达也不客气，拿了几份当场看了看，没出半个小时就看出来问题所在，直接问，王工是吧，您这个上个月的月支出的八号钢筋数，和这个月的钢筋的对不上啊，有三百三十公斤的差额，而十二号主钢筋的结余又比上个月多了四百七十公斤，这些钢筋不是每月都近乎持平，而您看这个总结余里面又没有这两个批次的钢筋数量，也就是说少了的标号和多了的标号，并没有用在工地里，那么这些钢筋又跑哪里去了？

凭空消失了？而且您看，这个月又多了一批不同厂家，不同批次的十号钢筋，八百公斤，正好是前两个批次的八号和十二号钢筋的批次量，这些钢筋是否存在鱼目混杂，偷梁换柱的可能性呢？

王工赶紧拿过几张结算单，仔细一看，还真是，魏清达所说居然一点不差，头上的汗密珠一下就下来了，这，这，这怎么可能，郭工是总工程师也拿过来看了下，脸色也不好看，不过还是姜还是老的辣啊，转际和魏清达也客气了起来。

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其实俩人本身就很要好，郭工就说，小魏啊，你看这个该怎么处理呢？其实郭工已经“缴械”了，其他工程师们也一个个都没了话说，也都不敢小瞧了魏清达。

一个个小声嘀咕着，没想到啊，这小保安还真有两把刷子，看来以后可不敢在马虎了，这来了个火眼金睛的孙悟空了啊。

魏清达也不管他们的心理变化，接着说，我呢，才来，才进入公司，要学的非常的多，以后还得仰仗你们着你们，多多指教，不管咋，把工作干好，不要让席总对咱们失望，你们说我说的对吧。

大家都默不作声，虽然没有提出反对，也没有赞同，都以默不作声来表示“赞同”

那么我就先从售楼部这里开始学习吧，以前在咱这里和售楼部接触的也是比较多的。至于其他的你们照原先的操作来。我只管售楼部，其余暂时不管，这晨会开了一个多小时，总算开完了。也算是知回照面了。

自己只监管售楼部这一块，其他的暂时不参与，先学习，多看多听多学习，少说话，少指挥，少参与。