第130章 有点“保守”

NBA超级巨星 凌晨两点30 1117 字 2个月前

99年奈特总裁又回来了,翌年他炒掉了汤姆克拉克,重建新的经营团队,擢升在耐克有20多年经验的马克帕克和查理丹森为耐克品牌联合CEO,又从外面广纳人才,同时强化供给链系统并且通过收购增加新品牌,公司焕然一新,重新走向双位数增长。

不过,奈特总裁一直有着退休的想法,01年,他开始委托猎头公司从外部为自己挑选接班人。

而作为一个对自己品牌爱若亲子的创始人,奈特总裁对接班人的选择慎之又慎。然而2004年5月,选定接班人变成一件迫在眉睫的事情:奈特总裁在慈善机构工作的长子马修因潜水意外去世,年仅34岁。

这对接近古稀之年的奈特总裁来说是一个沉重打击,这件事让奈特总裁认识到,岁月流逝,人生难料。当年9月,奈特再次与曾会过一次面的威廉佩雷斯会面,并敲定其为接班人,佩雷斯曾担任庄臣公司的CEO。

不过在退役之前,他想为耐克公司再做一件事,找到代言人的“接班人”,如同当年的乔丹一样。

而古德温就进入奈特总裁视野当中。

经过观察,奈特总裁认为古德温非常合适,甚至预感到古德温或许能够把耐克带上一个全新的高度。

但底下都是一群鼠目寸光的家伙,让他贼无语。

你们就看不到古德温巨大的潜力吗?

不说球技,单单那张脸就让无数女粉丝为之买单,更何况本赛季他已经彻底成长起来。

奈特总裁还特意去TD北岸花园球馆看了古德温的比赛。

看完之后,奈特总裁就有了决定,一定要将他签下来。

不过他已经找到接班人,这件事就交给接班人去做,结果过去这么久,一点进度都没有完成,这让奈特总裁非常生气。

奈特总裁没有回话,而是看向自己挑选的接班人佩雷斯:“佩雷斯,你怎么看?”

佩雷斯道:“我认为马鲁几位说得挺有道理,我们提供7年9000万已经诚意满满,但是我们是不是忽略一点,7年9000万是去年我们提供给到新秀勒布朗詹姆斯的报价。”

“去年的勒布朗詹姆斯能比得上今年的古德温吗?”