从这年七月开始，金逹集团全面实行七小时工作制，作为不能双休的补偿，被员工称为“双七”喜讯。

为避免造成过多负面影响，双休只能暂时搁置，员工餐继续保持补贴性收费。除开幼儿园免费外，中小学生学费依然收取半价。大家都懂得计算，加上年终教育补贴，实际开销并没有多少。住房也是一样，照常每月缴纳500元房租、物业和卫生综合费用，每年再补贴2000元。

正因如此，社会上不同心态、不同目的、不同观念的反对声逐渐平息，这也是金达集团被动的平衡技巧。

随后不久，集团购置四辆豪华进口大巴，由总部行政部车管组统一调配，专用于员工和学生外出旅游。从此，这四辆豪华大巴几乎少有停歇，奔赴在东南西北的风景名胜之地。

盛光集团董事长郭盛光亲自给高歌落实好一块地皮，这天上午，他与秘书兴冲冲来到高歌办公室。

“高董，你们金逹集团可真是得天独厚啊。位于广场边缘，四周空旷、环境优美，每天如同在花园里上班，真是令人羡慕。没想到彭大喜这个二愣子还有如此的前瞻性，我不得不服呀。”郭盛光说着，把一叠文件递上。

“这是我们新别墅苑东北方一块地，离你们家武校不远，面积约2000平米，修建一个家院绰绰有余。你们可以单独设门，也可以和别墅苑融为一体，反正不会收你们家物管费和卫生费。至于拆迁款，你报个数就行。怎么样？”

“我家现在的院子总面积还有个近千平米，关键是地段好。拆迁款就不必谈了，只希望老哥能优惠给我一个老家味新餐厅。”高歌笑道。

既然是朋友了，态度自然就一改从前。人在江湖，树敌是大忌，化敌为友才是理智选择。

“没问题，我绝对保证最好的位置和成本价给你。200平米的店面应该够了吧？”

郭盛光客气问，心里还是有点为过去的事尴尬，毕竟做得太过分了。好在高歌的为人非常不错，既明事理又有度量。仅凭他的个人实力随便都可以摆他一道，让他吃不了兜着走。