第511章 内部管理的顽疾

十万大山:1840 我是7天 1098 字 8个月前

董事会立项的多半是建电厂、水泥厂、化工厂,研制飞机、大炮,或者大规模的对外战略资助这样的事情。

像外东北建设和开拓阿拉斯加和北美这样的项目,沈云峰也是让对方过段时间给份书面的介绍看看就好了。

真正需要关心的是科技的发展和人的管理。科技的发展其实他主要是把方向,催进度。人的管理才是最让他头疼的事情。

随着“丰南号”体量的增长,所有组织都会遇到的慢性病:腐败问题,“丰南号”也已经有点轻微症状了。

所以,沈云峰在上次董事会上提出的在各部建立“审计监察部门”的提议已经通过。

虽然在当初,为了防止腐败问题的滋生,沈云峰已经未雨绸缪了,限制了住房面积、不设公款接待等等,但是腐败这玩意手段在各个时代都层出不穷。比如他在防城确实只有一套合规的房屋,但不妨碍他会在广州、香港、上海投资买个宅子。

能产生利益的地方很多,就拿代理权来说,给谁不给谁都是一种权力,这中间难免有人行贿。

目前来说,问题还不是很大,“丰南号”有特殊性,大部分的采购都发生在自己企业之间,没有市场化,这就使得腐败的空间小多了。

常见的就是虚报损耗,化公为私、盗卖物资等等一些小问题,但小洞不补,大洞吃苦,今天要是偷铁的事情不处理好,也许明年就有人敢偷一台蒸汽机出去。

好赖时代不同,这时候的老百姓淳朴、胆小,乡土中国的背景下的人好管理,一旦偷东西抓到了,丢不起这个脸。

沈云峰的提议也是建立一个部门,有人管这种事情,建立一些制度,堵塞一些漏洞,不要主动去树立对立面。

由于整个中国都开始工业化了,无论清廷的官员还是商人都对“丰南号”的技术感兴趣,已经开始出现挖人的现象。