第五十八章 不断扩建,总结问题

他顿了顿,拿起手中的培训计划扬了扬,“具体的培训内容都在这里,大家可以先看一下。”

于秋将培训计划分发给每位员工,雪白的纸张在员工手中沙沙作响。

员工们认真翻阅着培训资料,有的眉头紧锁,有的点头,不时低头在笔记本上记录着重点内容。

于秋环顾四周,观察着员工们的反应,清了清嗓子。

“这次培训,不仅是为了提高大家的销售技能,更是为了让大家更好地了解高附加值海鲜产品的特性,从而更好地服务客户。”

“培训结束后,会有考核,考核通过的员工,将有机会获得更高的提成比例。”

此话一出,员工们纷纷抬起头,眼神中充满了期待和斗志。

“何倩倩,”于秋转向坐在一旁的何倩倩,“培训的组织和后勤工作就交给你负责了,确保培训顺利进行。”

何倩倩放下手中的笔,合上笔记本,点点头,语气坚定。

“好的,老板,我会安排好的。”

她推了推鼻梁上的眼镜,眼神中透着一丝认真。

“好,大家还有什么问题吗?”

于秋环视一周,询问道。

会议室里一片安静,员工们都低头看着手中的培训计划,没有人提出问题。

于秋点点头,说道:“如果没有问题,就散会吧。大家回去好好准备,争取在培训中取得好成绩。”

员工们纷纷起身,拿着培训资料离开了会议室。

不一会儿,原本热闹的会议室就变得空荡荡的。

于秋整理了一下桌上的文件,也起身离开了会议室。

老李找到于秋,手里拿着一份文件,眉头紧锁,似乎有什么难题。

“于老板,我有点事情想请教您。”

他走到于秋面前,语气有些犹豫。

“什么事,老李?”

于秋放下手中的文件,示意老李坐下。

老李坐下后,将手中的文件递给于秋,“这是关于海鲜运输和储存方面的问题,我有些不太明白。”

他搓了搓手,神情略显紧张。

于秋接过文件,仔细地翻阅了一遍,耐心地解答老李的疑问,并提出了一些可行的解决方案。