第1256章 跳楼的女人

职场风流 鹏鹏君爱我 1259 字 3个月前

市公安局会议室。

李恨水主持召开党委会议。

会议有一个重要议题,就是研究干部选拔方案。

李恨水说:“方案是在充分征求意见的基础上形成的,我认为,方案是成熟的。大家可以对方案内容再次发表意见。”

市局党委委员、副局长关长顺说:“我认为方案是成熟的,既遵循了上级关于干部选拔的要求,又有很大的创新。将真正优秀的干部选拔到重要领导岗位上,我认为只要认真贯彻实施方案,是可以做到的。”

市局党委委员、副局长毕东生负责人事工作,是方案制定的具体实施者,自然不会不同意。如果不同意,那就是打自己脸。

几个党委委员都表态支持,唯独房青钟明确反对。

房青钟语气坚决:“从一开始,我就不赞成这个方案,方案违背了选拔干部的主流。

看看其他地方,选拔干部以推荐为主,以前公推公选、竞争上岗的做法基本上被抛弃了。

我们将被人摒弃的通过考试选拔干部的方式,作为工作创新大吹特吹,不是睁着眼睛说瞎话吗?

考试考试,通过考试,一定就能选拔出优秀干部?有的人天生擅长考试,但他的工作能力很一般,而有的人虽然考试不行,但工作能力很强。”

李恨水静静地听着。

这个房青钟是成昆的死党。

毕东生也很受成昆信任,但他并不在一棵树上吊死,对李恨水也保持应有的尊重,但房青钟是一条路走到黑,依仗有成昆做靠山,公然与李恨水作对。

房青钟说了一大堆,说得义正辞严。

李恨水冷声问:“说完了吗?”

房青钟愣了愣,说:“说完了。”

李恨水不紧不慢地说:“房局长,我不知道,你在发言前,有没有学习《党政领导干部选拔任用工作条例》?

我想,你应该没有学习,也许都没有翻阅。因为如果只要浏览过,就知道条例明确规定,公开选拔、竞争上岗是选拔干部的一种方式。

其他地方、其他部门不通过公开选拔、竞争上岗方式选拔干部,不代表不可以采取这种方式。

方案将推荐和考试有机结合,正是对条例的完整理解。而且,之前已向市委组织部做了汇报,不是我们拍脑袋想出来的。

的确,考试成绩不能与工作能力挂钩,但如果应知应会知识都不会,说话都说不清楚,你能说他工作能力很强?