这一切好像又回到了原点，处分不处分吴嘉善，还是由白马市说了算，你不报告申请，上级部门是无法介入的。

一切变得仿佛跟什么都没有发生过一样，可一切都发生了啊，章平县平白无故的拿了一千万的扶持资金那可是实打实的。

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秦书记又觉得好笑，这番折腾图的什么啊，合着自己将人也得罪了，丢人打家伙不说，啥也没落着，章平县倒是赚了个盆满钵满，名利双收啊！

不行，不能就这么算了，与章平县的账，咱们缓一缓再算，吴嘉善的事还是不能就这么算了，大好的机会可不能错过了。

他心意至此，对江波说道：“江书记，依据组织程序，你正式向米云主任提报吧。”

“好的秦书记，我马上去办。”江波说完话就离开了。

副省长汪喆忙了一上午，快到中午的时候接到了省监察厅黄伟强的电话：“米云撤不回来了，白马市已经请求省纪委对副市长吴嘉善的违规行为进行调查了。”

汪喆问：“黄书记，你告诉我吴嘉善最重会面临什么处罚？”

黄伟强笑道：“汪省长，违规是会给予处分的，但关键的是要看因为违规造成了什么后果和产生多大的不良影响。

汪省长，吴嘉善造成了什么严重后果，产生什么不良影响了吗？”

对党员干部的违规行为进行处理时，是确实需要考虑因违规带来的严重后果和产生的不良影响的。

根据《纪律处分条例》，对于违规行为的处理，不仅要考虑违规行为本身的性质和情节，还要综合考虑违规行为造成的后果和影响。

没有造成什么后果，又没产生什么恶劣的影响，任谁用脚后跟来思考，这是几乎不会伤到吴嘉善的皮毛的。

汪喆面上露出了笑意，他是在嘲笑秦怀章使出了一记昏招，除了与自己进一步恶化了关系，什么便宜都没捞到。

对吴嘉善最终的处分，可以想象的到的，要么是批评，或通报批评，最重也不过只是诫勉谈话。

诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

依据相关规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。

即便是吴嘉善被组织诫勉谈话了又能怎么样，对他汪喆在白马市的布局影响不大，在以后的时间里，对白马市的秦怀章与常建忠两人来说，算是好日子到头了。

汪喆的笑还有一层含义，那就是章平县的县长张华，他那“务实”的作风不但令自己刮目相看，同时他还看到了张华其人在章平县的影响力的确非同一般。