回到村子后，陈峰心里有了底。他再次与旅游公司展开谈判，提出了一个全新的方案。

“我们可以结合村子的历史文化，打造一些具有特色的体验项目，比如传统手工艺制作、民俗表演等，而不是那些大型的商业化游乐设施。”陈峰详细地阐述着自己的想法。

旅游公司的代表听后，陷入了思考。经过一番商讨，他们终于同意重新评估陈峰的方案。

在等待旅游公司答复的日子里，陈峰也没有闲着。他组织村民们一起挖掘村子的文化内涵，准备开展各种特色活动。

终于，旅游公司传来消息，同意了陈峰的方案，并表示愿意加大在特色项目上的投资。

这个消息让整个村子都沸腾了，大家纷纷行动起来，为新的发展项目做准备。

然而，新的问题又出现了。由于特色项目需要大量的人手，而村里的年轻人大多外出打工，劳动力短缺成了一个大问题。

陈峰决定亲自去城里，劝说那些外出打工的年轻人回村发展。

“乡亲们，咱们村子现在有了新的发展机会，需要大家一起回来建设家乡。”陈峰在城里的老乡聚会上说道。

但很多年轻人都心存顾虑，担心回村后收入不稳定。

陈峰耐心地给他们分析前景，讲述村子未来的规划，并承诺会提供相应的培训和支持。

经过陈峰的不懈努力，一部分年轻人终于被说服，决定回村。