第二天的瑾墨就开始了，她之前一直追求的走来走去的楼层主管生活。她没有做任何改变，甚至给全体开晨会，也只是模仿着原主管只说了三个问题，卫生仪表和态度，其他就按往常一样做好本职工作，说完散会，瑾墨没有像原主管那样开始巡场，她先迅速回到了五楼属于楼层主管的办公室，其他主管还没回来，就瑾墨一个人，她稍微放松一下心情，深吸一口气，拿出笔和纸开始写写划划，只有她自己看得懂这乱七八糟的字体和线条，她在回忆昨天许总给她说的话，瑾墨精炼出了三点，一是许总对二楼的构想、二是平稳接任不要急、三是人性的弱点，这三点字字没提到管理，却又构成了管理通畅无阻的核心。

讲道理谁不会？讲给谁听？谁愿意听？哪怕是假装听呢？

就像抽烟伤肺、喝酒伤肝、熬夜损耗多？认字的都明白啥意思？做到的有几人？愿意改变伤身行为的又有几人？都是在不得不里找均衡，或者与家人的躲猫猫游戏中应付差事？谁说都不以为然？还会有一大堆的理由借口等着甩给你。

瑾墨不想听推诿扯皮拉筋的借口，要么不动，要么就能通过自己方式号准脉，找到适度的距离，让说出来的话有几分力度，他人愿听照做，自己推进工作也有进展才行。

许总说能帮瑾墨，就像老师能把你扶上马，至于你再马背上如何与马沟通合作默契，那就是自己的事了。

难道老板发了工资是为了让你来学习成长的？你你自己会做这样的事吗？一定是她能看到她想要的结果，顺便你自己也学习成长了。

对呀，既然都是打工，为什么不选个自己热爱又能进步的地方打工呢？瑾墨觉得自己十分幸运。

想明白这些？瑾墨知道了这个9月最好的方式是按兵不动，落落大方如常就好。能不能当好楼层主管旁人愿意操心，那是他们的事？会不会当好二楼这个主管？展厅商户业主也是在意自己利益会不会受到影响吧？这个月本来就是淡旺季的过渡期，等国庆节一来，周边农户的棉花也收的差不多了，个别胆大心细的农户也早已卖了部分棉花，提前清了成本费用，手上有了闲钱，整个冬闲就是他们消费的季节，再加上元旦和春节，旺季一来，展厅业主、商户，包括导购都不会闲的谝闲传了，全力以赴的行动，好好搂住这几个月的消费群体，一年的营收目标都是稳得了。等来年开春农忙时，商场再进入淡季时，瑾墨就自然而然成了熟练的楼层主管，谁还会在质疑瑾墨资历浅呢？

许总的良苦用心，被瑾墨吸收的透透的。

都这样了，瑾墨还有啥说的呢？修行在个人了，大不了就往上海来的运营王经理那里跑得勤快些，想学习还怕嘴甜吗？

瑾墨把画的乱七八糟心事的纸，一点点撕碎，思考告一段落，剩下就是随大流的多看多观察多请教了。

在纸上自己对话这个方式很有用，有利于思考，当然还可以总在想骂人又不方便直言开骂时，效果特别好。

管用到，瑾墨用得顺手到，都忘了自己跟哪位老师学的？偷笑中，瑾墨赶紧心里道歉，请老师莫怪，绝对没用这种方法对你。

瑾墨刚收拾好碎纸片，三楼四楼两位主管就回来了，笑着打了招呼，简单寒暄几句，又各自忙碌起来，瑾墨看了时间，这时二楼所有展厅导购们，应该收拾的差不多了，自己带上原主管留给瑾墨的白色手套，出了五楼。

以前瑾墨是二楼的收银员，与三楼四楼主管见面的次数都很少，时间久了，总能从三四楼收银员伙伴里嘴巴里听到几句对她们的评价，三楼小宋是一个爱笑并且撒娇很自然的女孩，能看出来她是被家里宠着幸福氛围长大的漂亮女孩，瑾墨能从她笑容里看到娇憨的感觉。四楼小黄属于单单薄薄款型的女孩子，这类风格女孩有些电视剧里常见，身形苗条头发顺滑皮肤细腻，眼神或柔情似水，或智慧犀利，小黄眼神属于后者，特别是一身职业套装时，很像港片里的精英女子，不是以简单颜值取胜，唇形有棱有角搭配正红唇色，面无表情是个冷美人，展开笑颜时如春花绽放，很是动人心弦。

说不上来谁更优秀，小宋被导购们吐槽最多的就是她的撒娇女儿状，小黄到是在导购们嘴里夸赞最多，她的气质样貌唇形口红长发飘飘都被很多人偏爱，这就是长的好，不如长得巧，不过小宋并不在意，每天开始开开心心随和的当着主管，还有人嫌她不够厉害。