第128章 宗门规划(五)

“这个请供奉长老,可是有讲究呢。”年年神秘地笑了一下说道。

“一般我们陈族请的供奉,多以散修为主。”

“散修么,修炼获得的资源不易,有家族愿意供养,当然愿意加入了。”

“我们主要请的还是以炼器师、炼药师居多,阵法次之,其他的门类,零零散散也有一些。”

“炼器师、炼药师在仙界也都是宝贝,那些成名的我们可请不起。”

“所以,少主,你知道为啥小姐要你学这么多了吧?学好了这些,不管在哪里都不愁的。”

肖垚听到年年这么说,尴尬地笑了笑,“合着我娘怕我活不下去饿死,把这个吃饭本事先教了我啊?”

“欸,对了,年年姐,这供奉长老,原来陈族是怎么管理的?”

“毕竟他们都是外人,请神容易送神难吧?”

“嗯,少主,你说的没错。”年年点点头,说道。

“供奉长老对家族的贡献刚开始还是很有裨益的,但毕竟不是自己人,修炼水平、人品也都参差不齐。”

“所以,后来族里对供奉长老也有了相应的考核。”

“考核?怎么考?”肖垚追问道。

“这个就要具体分了。一般来说,以供奉长老的任务来衡量的。”

“比如,炼器师,他每年要炼出多少件仙器出来。”

“再比如,炼药师,每年要炼出多少件仙品丹药来。反正每个领域都有不同的任务。”

“嚯,这不就是我们地球所说的KPI指标考核么?我小说里见过!”肖垚笑道。

“什么屁?什么爱?”年年不明所以。

“呃,年年,少主说的,是任务指标的意思,略过略过。”胖爷尴尬地解释了一下。

“哦,反正那些供奉长老进门之前,都会签一个协议,上面大家都说好的。”年年接着说道。

“要是完不成,有两种选择,要么降低供奉,要么就卷铺盖走人。”

“这个考核,就是由家族内的功勋堂负责的,他们不仅负责考核家族子弟,也管供奉长老。”

“不过我们一般对供奉长老的引入都比较谨慎,所以完不成任务的,降级的有,真正走人的,少。”

“那要是供奉长老为家族受了伤,甚至陨落了,该怎么处理?”肖垚继续问道。

“一般供奉长老都从事辅助职位,直接参与战斗的少。”