这时，老刘走了过来，拍了拍赵振的肩膀，“赵振，大家都在等你的指示。接下来我们该怎么做？”

赵振沉思片刻，目光坚定地说道：“我们需要继续寻找更多的资源，强化防御设施，同时也要制定一套长期的生存计划。

只有这样，我们才能在这末世中立于不败之地。”

老刘点头表示赞同，“好，我们听你的。”

赵振环视四周，看着一张张充满希望的面孔，心中充满了力量。

这个团队已经在他领导下焕发出新的生命力。

赵振在避难所中来回踱步，思索着如何对避难所进行内部调整。

现状虽然暂时稳定，但如果没有一套科学有效的管理和防御系统，他们终究会陷入困境。

“我们需要对资源和防御进行全面升级。”赵振坚定地对身边的老刘说道。

老刘点了点头，“你说的对，赵振。我们现在有了一定的资源，但如何合理分配是个大问题。”

赵振召集了避难所的主要成员，包括王刚、老刘以及其他一些有经验的幸存者，他们在仓库的一角围成一圈，开始讨论详细的调整方案。

“首先，我们需要一个详细的资源管理计划。”赵振摊开一张纸，上面已经画好了几个分类，“我们要把所有的资源进行分类，食品、药品、武器、衣物等，然后按照每个人的需求进行分配，确保每个人都能获得基本保障。”

王刚看了看纸上的分类，提出建议，“我们可以按照家庭和单身个人来分配，这样可以更合理一些。”

赵振点头表示赞同，“好的，我们再设立一个中心仓库，由专人管理，定期进行盘点和记录，确保没有资源浪费或丢失。”

老刘补充道，“我们还可以建立一个每日汇报制度，每天由各组长向中心仓库汇报当天的资源消耗和需求，这样我们可以及时调整。”

讨论进行了几个小时，大家各抒己见，最终制定了一套详细的资源管理计划。

赵振感到这次会议非常成功，他能感受到团队的凝聚力和合作精神。

“好了，接下来我们要谈谈防御问题。”赵振换了个话题，指着工厂的几个薄弱点，“这些地方是我们的弱点，丧尸或敌人很容易从这里突破。”