320亿RMB的注册资金，全世界所有的私企都找不出几家。

略一合计，唐世哲发现，不懂行的老板竟然在短短几个月的时间里搞定了所有的大方向问题。

这种超前逻辑思维，绝对是超一流企业家的思维。

小主，

这种人，只要管好了人，天生他就应该成功。

想到这里，他眼热了。

这次跳槽没跳错：“张总，D县基地的事情~”

张远摆了摆手笑道：“你那问题都是小问题，下午咱们单独谈，没有手机，你把当地忽悠残了也不行啊”

“是是是”，唐世哲陪笑道：“我考虑不周，眼下最为重要的当然是雷总这边，关于研发，我虽然没管过诺基亚的研发基地，不过莪认识不少配套厂商，到时候我跟雷总聊聊”

张远点头道：“进了一家门，就是一家人，内部竞争可以，但是，我讨厌窝里斗，还是那句话，我不在乎钱，我要的是名，手机能搞出来，你们每个人的功劳我心里都有数，我给安卓系统那边悬赏了1亿美金，这样吧，我说个数，50亿RMB，因为咱们现在没有基地，只有咱们这些人，这50亿就是除我和安卓小队之外整个智翼所有人的奖金”

艹，50亿。

雷俊觉得他拼个命，至少能拿10%。

唐世哲觉得他把基地搞好了，起码能拿3~5%，也就是2亿左右。

那还拿什么回扣，给我照死加强个建筑的品质就完事了。

任雪也傻眼了。

老板有钱她知道起码三五百亿是有的，问题是哪个老板会拿出这样一笔钱来奖励团队的~

菊厂，不香了。

她这个做女儿的发誓，哪怕任总求她，她也不回了。

假如，任雪心思活泛的在假如。

假如到时候张老板觉得管理这样的企业烦了，来个轮值CEO的决定。

哈！

岂不是她也能过一把赢？

毕竟她是未来的CFO嘛~

而倪家兰觉得，人，必须好好找，符合条件的招。

不仅要宁缺毋滥，还得亲自去各处跑，要是能拿个9位数的奖金，岂不是直接成为亿万富豪了？

股份，还摸不到边嘛，哪有实实在在的现金讨人