对了，刚才忘了介绍了，这个新来的行政叫尹健蕤，成都本地人。她倒是个能够的女子，学习能力强，办事效率高，鲁纯总共也才指导个三五次，她基本就能够独立完成部分行政工作了。于是，鲁纯再也不用千里迢迢上楼来了。

这对周也玛来说，是个糟糕到极点的消息，也只有自己创造机会，接着下楼去面见领导的契机，仓促地看鲁纯两眼。

从周也玛这次的坚持时常和努力的程度，陈洛有理由相信，周也玛已经把鲁纯当做真爱了。而陈洛也有理由相信，终有一天，鲁纯会被周也玛打动的。

对于他们的感情问题，陈洛从来没有使过绊子，也有点厌倦了打助攻，还是随缘吧。不管陈洛再怎么努力，掌握着结局的人，毕竟不是他自己。

销售公司一大特色就是招人，一年到头都在招人，不但招销售，招行政，还招人事，就是不招老板。

如果夸张一点的说，每天去公司，都会面对着至少一张新面孔，而且，第二天很难再看见那张新面孔。

这天，陈洛踏进办公室不久，而后江总监就进来了，他的屁股后面又跟了个披头散发的人，黑色的单衣，黑色的长裙，黑色的小皮鞋。陈洛都难得提前去揭晓那张脸，也懒得看了。

果然，早会时候，江总监把她介绍给陈洛他们：“今天来了一位新同事，她叫吴荷。大家掌声欢迎。”

江总监让陈洛他们掌声欢迎，他们就不得不掌声欢迎，不然显得有点不尊重江总监，也不尊重新同事。

他们一起鼓掌，勉力弄出很大阵仗似的。

按理新同事到公司，都会简单的讲两句话，而吴荷显然让同事们失望了，她只讲了一句：“大家好，我是吴荷。”

多么的简短有力。跟常规的自我介绍相去甚远，连籍贯也隐去不说，连象征性的寒暄两句也不好，难道是故意营造的神秘感？

江总监让头鼓掌。陈洛他们也送了一波掌声跟上。

随后，江总监补充说：“吴荷之前在东莞做知识产权，很厉害的！以后大家要多多向她学习。”

陈洛边鼓掌边在想，东莞，到底是哪里呢？江南皮革厂好像是浙江温州。东莞，嗯，好像就是那个服务业超级发达的地方。这吴荷从那么先进的地方回来，算不算学成支援西部了呢？

江总监又说：“经公司研究决定，正式任命吴荷为商务九部经理。大家掌声。”

陈洛边鼓掌边想，当前一分总共只有商务一、二、三部，共三个部门，吴荷一进来，直接领衔商务九部，其他部门号先空置着，嗯，至少听起来公司好像很庞大的样子，果然是领导人物需要潜心研究才能做出的决定。