第37章 电子厂改制

静安省2005年最低月工资标准才500多元,一个工人一年下来才6000多元。

会议室里,老方再算着一笔账,也是工人们商量的结果,其实他们并不关心企业怎么改,未来去往何方。

他们关心的是这一年的工资什么时候发。

“两位领导,这个条件并不高,我们也知道政府为难,接手的企业也难,但是再难也难不过我们的工人吧?”

“是啊,都欠了一年了,我们大伙也都饿了一年了,吃不敢吃,穿不敢穿,省吃俭用熬了一年,这可何时是个头。”

“我们现在的要求是,无论是政府,还是新的接手企业必须支付所有工人的欠薪,至于后面如何,我们可以细谈。”

几个工人代表各抒己见,曲轻盈和张为民在笔记本上一边记录,一边算着一笔账。

别看每个人数字不大,但挨不住人多啊。

最后下来,光给这些工人发工资就得几百万。

今天的会议是双方最后一次商议,会后,县里将正式启动改制。

一些细节,曲轻盈不想多说什么,这个交由宁理理和工人们对接。

但是关于工资这块,拿到了确切的数字。

其实按照顾桐的设想,工资本来就是必须承担的责任。

而且,这样一来,工人们将这份恩情全部转移到新企业,接下来小半年时间里,新的管理政策会很快落实到位。

等到明年的时候,就可以直接上线那个更大的项目。

工人们有些激动,因为会议最后,书记和县长郑重承诺,工人们的这个诉求已经得到新企业负责人的同意。

“方主席,各位工友们,明天,这次收购方的负责人就要和大家对话了,你们回去转告一下各位工友,有什么想法和建议,明天及时的表达出来。”曲轻盈按照顾桐的交代,提前告知了工人们,有个心理准备。

宁潇潇看着如火如荼的建设工地,也被这热闹的氛围感染了。

不等郁轻寒,一个人向人群走去。