第1003章 条件与反思

“第三是过来黑云集团工作;年薪20万美元起步。签三年合同,每年工资递增10%;而且还有项目奖金、提成;待遇参照黑云集团p4级别。”

“第四是支持他自己创业,我投入100万美元,占据一半股份,完全给他自由发挥的空间。”

“可是你知道吗!这小子居然都不同意,还是选择回去索尼工作;态度非常坚决。玉琳理工学院完全尊重学生的选择,我也只能放弃。其实还有一点很关键,如果强留索尼子弟,盛田昭夫非找我拼命不可。”

听到包子轩为一个刚刚毕业的学生,开出如此丰厚的条件,就这对方还没同意。看来的确是有大才,更重要是能够坚守本心。

一般的年轻人,还真不一定能够坚守住。回去索尼,意味着要重新开始。日本国内企业论资排辈情况非常严重,虽然这小子是索尼子弟,可是也不见得能够得到太高工资。

而且包子轩居然还想把他推荐给自己的导师,这种机会可不是谁都能得到。

至于100万美元的创业资金,反倒没那么重要。失败也无所谓,这点小钱在他们面前,还真没那么重要。

听到这里,住友一郎知道;眼前这个小伙子暂时不会过来住友财团工作。看到人才不能为自己所用,估计是每一位老板最郁闷的事情之一。

既然得不到,也不能过渡纠结。包子轩已经开出如此条件,人家都不为所动。只要记住名字就好,说不定什么时候有机会能遇到呢!

住友家族能够发展400年而不倒,可不是要争一朝一夕的得失。眼光长远这点,估计很少有人能比得上他们。

看到住友一郎的表情,包子轩笑着说道:“下个月会举行毕业生典礼;只有拿到毕业证和学位证才会被学校认可,能参加工作。当然有很多优秀的学生,平时学分就已经修够除外。比如我们眼前这位高仓君,在大三的时候学分就已经足够毕业。”

“毕业典礼过后,会有招聘推荐会。如果住友财团感兴趣,可以过来参加招聘会,有心仪的学生直接招聘过去。”

拿到毕业证和学位证才能被认可,这点很重要;说明玉琳理工学院对教学负责,更是对学生和用人单位负责。在计算机领域,香江玉琳理工学院绝对是亚洲第一。而这恰恰是住友财团的短板,完全可以好好利用此次机会。学校内部招聘,不是哪家企业都能被邀请。

住友一郎心中已经有了决定,毫不犹豫的说道:“那我就谢谢包桑了,到时候优秀学生想去住友财团工作,您可不能阻拦。”

看似一句玩笑话,却也暗藏杀机。意思很明显,可不能仗着主场优势,欺负外人。