第273章 对催婚的亲戚进行反PUA!

【#反pua#】

【将在职场学的阴招,全用来管理家庭,简直是降维打击。

在家庭会议上对长辈们反向施压,让他们不要光知道催婚,每个人都要定下KPI。

而一位网友深得职场精髓,在家庭会议上对催婚的亲友如是说道:

“各位亲戚同事,我在二五年能不能找到一个对象,能不能将事业发展起来,然后带动所有亲戚一起致富,就全靠你们了。”

“你们是非常重要的一环,但是!我在你们身上,看不到一点点的狼性!”

有个亲戚接话道:“五六十岁,还搞什么狼性?”

网友反驳道:“五六十岁,正是拼搏的年纪。”

“你小二三十岁,没阅历。”

“你再老二三十岁,没体力。”

“五六十岁刚好,这个年纪正是你们为我发力的好时机。”

随后网友开始对亲戚开始画大饼:“我不和你们讲虚的,你们每个人我都不会亏待!”

网友指向一个女性亲戚:“现在开始,你就是我小孩的母婴主管,负责我小孩的教育跟生养问题,直到他读博士。”

“大舅呢……你就当公关部部长,负责到处去说我的优点。”

网友说完大舅,又指向一个稍微年轻点的亲戚:“你来当婚庆总监,明年年初我就要结婚,婚礼全权由你负责。”

随后,网友又指向两位女性亲戚

“你就当人力资源总监。”

“小姑呢……就负责市场调研,调研一下我的相亲对象都有什么需求。”

这时候,母婴主管不服气了:“凭什么他们不是部长就是总监,我只能当个主管?”

网友解释道:“凡事都得从底层起来,你要想一下自己的能力到没到这个位置!”

“为什么我给他们升,没有给你升?”

“你要反思一下,多从自身找原因,去年一整年你自己有没有没做到位的地方?”

随后,网友开始正式安排工作。

“从早上九点开始到晚上九点下班,每周工作六天,可以接受吗?”

随后亲戚们七嘴八舌的讨价还价起来:

“最多到七点吧。”

“五点半就行了!你真把我们当机器了?”

网友解释道:“想提前下班,到时候找人事请假。”

“那身体吃不消,怎么办?”

网友说:“克服一下,好吧?”

“要把整个家族,当成你们自己的家!”

“如果谁表现的好,我会奖励二十枚鸡蛋。”

“然后,我们实行末位淘汰制,连续三个月业绩垫底的人,直接踢出家族群聊!”

亲戚们都很惊讶:“啊? ? ?”

“还会被踢出家族群? ? ?”

面对亲戚的质疑,网友接着解释道:

“所以你们要努力,只要努力就不会被踢出去!”

“不要总是问家族能给你们什么,而是要问问你们自己为我这个家族继承人创造什么价值!”