原本焦虑的氛围一扫而空，取而代之的是兴奋和激动。

我看到那些原本动摇的员工，眼中重新燃起了希望的光芒，他们纷纷表示愿意留下来，与公司共渡难关。

甚至，有一些已经被杨竞争对手联系的员工，还主动向我透露了杨竞争对手的一些手段，包括他承诺的条件、拉拢人心的方式，甚至还有他下一步的计划。

这让我掌握了主动，也让我更加坚定了战胜他的决心。

可杨竞争对手显然不是那么容易放弃的家伙。

挖人不成，他又开始散布关于我们转型产品的负面消息。

市场上开始出现一些不利于我们的舆论，说我们的产品存在质量问题，说我们的技术不够成熟，甚至还有一些恶意诋毁，说我们剽窃了别人的技术。

这些谣言像病毒一样迅速传播开来，给我们的销售部门带来了巨大的压力。

订单量开始下滑，客户的信任度也开始下降。

我感觉自己就像站在悬崖边上，稍有不慎就会坠入万丈深渊。

我揉了揉隐隐作痛的太阳穴，强迫自己冷静下来。

我不能被这些负面消息打倒，我必须想办法扭转局面。

我的目光落在了办公桌上的一份文件上——李培训师提交的最新培训计划。

一个念头突然闪过我的脑海……

“通知李培训师，立刻到我办公室来。”

李培训师很快就到了，脸上带着一丝兴奋。“白小姐，您找我？”

“关于这次杨竞争对手的恶意中伤，我想听听你的看法。”我开门见山地说。

李培训师沉吟片刻，说道：“白小姐，我认为我们不能被动防守，应该主动出击，扭转舆论。”

“具体怎么做？”

“我们可以组织一批员工成立应急公关小组，专门负责处理这次的危机。”李培训师的眼中闪烁着自信的光芒，“我们可以通过网络平台、新闻媒体等渠道澄清事实，并且还公布我们转型产品的一些优势和创新点。我相信，只要我们掌握了舆论的主动权，就能化解这次危机。”

我赞赏地点了点头，李培训师的提议正合我意。

“好，就按你说的办！立刻组织人员，成立应急公关小组，务必尽快扭转舆论！”