而魏所瑜这里则疯狂的吸收着写作的技巧，一点点感觉到自己的创作灵感也越来越好了，连带着新歌的旋律都想出来好几首。

而后经过一周的时间，几个人拼拼凑凑居然真的把一首歌曲补充完整了，虽然跟原曲有些不同，但整体的感觉已经非常的到位了。

几个人又用了几天的时间，对歌曲进行修饰，最后歌曲终于变成了一首大家满意的歌曲。

这首歌曲原本是一个目前还没出道的新人女团的出道神曲，是一首热血校园类的歌曲。

新人女团当时，也凭借着这首歌曲一炮而红，MV播放量甚至很快破亿了。

但是很可惜，那也是这个女团唯一的作品，堪称昙花一现。

由于是小公司的女团，一下子的爆红让成员们瞬间觉得自己可以得到更好的待遇，于是在经纪人的怂恿下，集体跟公司老板提出解约。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

而公司老板刚刚才养出了一个爆火的女团，自然轻易不会放弃，于是在两方不断的较力下，两败俱伤。

成员们需要赔偿公司大量的违约金才能退出公司，而公司则只能重组新团。

而后解约的成员们也没能延续之前的辉煌，迅速消失在大家的视野中，而公司新组的女团也是平平无奇，双方都没有得到想要的结果。

而其实之所以团队能火主要还是靠着这首歌曲，魏所瑜现在把歌曲提前拿过来，并且在心里安慰自己。

自己这可不是剽窃别人的作品，这是为她们好，你看如果没有爆火的歌曲，她们和公司就不会打架了，这样多和谐。

而此时《MADEIN》的出道公司wish也正在收集新歌曲，为下一次的回归做准备。

魏所瑜和舞白则作为代表，带着新歌到公司注册歌曲。

公司的工作人员自然对于练习生注册歌曲也并不陌生，之前出道的几个女团的成员也都有过同样的创作经历。

而后在填写歌曲的着作人的时候，魏所瑜并没用其他的名称，而是直接用了《MADEIN》的团名作为歌曲的词曲作者。

而详细作者方面，魏所瑜干脆将所有成员的名字都填了上去，不管有没有参与创作的成员都不例外，全当是给全团每一个成员的一份礼物了。

而后魏所瑜和舞白又去跟公司的代表进行沟通，看看歌曲能否被用于下一次回归。

当然还有歌曲版权的问题，公司购买其他制作人的歌曲是会有版权费的。

而即使是公司自己成员制作的歌曲，公司也不可能免费获得，创作者都是需要参与后期歌曲发行后的抽成的。

公司的代表都是有相当强的音乐敏感度的，听完歌曲的demo立马不淡定了，这个歌曲明显是一首很可能大火的歌曲，还是公司自己的成员作曲的，那得好好把握住啊。

而魏所瑜看到公司代表的表情，立马胸有成竹了起来，看代表的反应就知道他对于这首歌曲也非常看重，那么主动权就掌握在了魏所瑜手中。

而后代表可能察觉到了自己的表情容易被对面的成员发现，于是立马换回了平静的表情，来跟魏所瑜和舞白谈歌曲的条件。

代表说道：“嗯，听过之后，我觉得歌曲的质量还可以，至于用不用到后续回归，需要跟舞蹈和编曲的老师讨论完才能决定。”

而后代表继续说道：“至于待遇方面，还是按照之前izgirls女团成员的作曲的标准，会根据播放量和音源成绩提供分成，分成量为正常收录歌曲作者的80%，但我们会优先考虑成员们的作曲，并且提供作曲的宣传，如果最后作为打歌舞台的副主打，或者主打歌曲，我们还有其他的分成规则。”

待遇是非常标准的待遇，跟师姐那里魏所瑜也有所了解，差不多一样的待遇，但是这并不是魏所瑜想要的。

收益是非常重要，但是魏所瑜更想拿到公司的话语权，包括part的分配，编舞等等。

要不然还得被公司牵着鼻子走。

而舞白主要是来查看合同细节之类的，至于魏所瑜的打算她并不太清楚，那么主要的谈判主导就由魏所瑜自己来担任。

魏所瑜可不是普普通通不到20岁的小女生，好歹穿越前也活了30多年了，这点谈判的小场面是不会紧张的。