孙莞然就赶紧拨通了贺阳的电话，又把手机交给了周不器。

周不器言简意赅，说道：“老贺，紫微星现在向移动互联网的转型已经基本差不多了吧？”

贺阳笑道：“至少在有序地进行之中，各个业务基本都做成了。咱们进场得早，做起来更容易点。”

周不器道：“那就表彰吧。”

贺阳微微一惊，“这么急吗？按照计划，是年底再来一次集体的晋升。”

紫微星的计划是明年上市。

等上市之后，很多事情做起来就复杂了。

上市之后就要对公众负责了，对高管的晋升、加薪、提高期权就不能太随意了，要向股东大会做说明，并且向公众通报。

尤其是加薪、加期权，这就很麻烦。

要是加多了，市场就会引起非议。

就会认为管理层们的薪酬都太高了，吃了公司太多的利润，导致公司的利润降低。公司的利润降低了，公司的股价就会拉低。

最好的办法就是在上市之前，先把级别给晋升了，先把薪水、福利以及期权待遇都给加了，先把上市的利益给瓜分一部分。

按照计划，紫微星会在年底进行一波集体的晋升。

理由就是紫微星从pc互联网向移动互联网的转型大获成功，完成了最重要的战略使命，理所应当大宴群臣。

不过，现在以梁儒波为代表的很多人，似乎有些内心慌乱。

周不器就决定要把这个表彰计划提前几个月，让每一位紫微星的功臣都吃下一颗定心丸，说道：“我感觉公司现在有点人心浮动，这样不太好。紫微星在上市之前和上市之后，不会有任何变化。利益可以分，权力也一样像现在这样大家共享。”

贺阳沉吟着说：“提前进行大规模的晋升，人事那边的工作可能排不开，时间上来不及。不如就从上到下递进着来，先挑几个重点的人物来晋升，来给公司里现在略微浮躁的气氛降温。”

周不器笑道：“这样好。”

贺阳道：“那就先给五大金刚晋升吧，都从7晋升到8。公司现在的8就我和程秉皓，也怪别扭的，跟活靶子似的，是该给他们晋升了。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

周不器道：“行，那就这样，郭鹏飞、梁儒波、周峰、季子安和王小船。”

贺阳道：“好，我来安排。”

周不器道：“最好三天之内就把这件事敲定，我还要去南边呢，早就跟他们约好了，要去大山里看看褚老总。”

……

周不器出现在了搜狐大厦这边，员工们都沸腾起来。

也不工作了，就围挤了过来。