第675章 新人显能

大时代之巅 荒野悲歌 1767 字 3个月前

“雅娴!”

“老板,宁秘书在休假呢。”

走过来的是三秘骆芊丽,穿着白色衬衫、黑色包臀裙,高跟鞋,一步三摇身段美妙。

周不器见她略有些紧张,就笑着说:“去把各事业群最新的高管名单拿过来,别紧张,我又不会吃人。我会在公司呆几天,雅娴没回来,你就先跟我吧。”

骆芊丽轻咬着红唇,“好的,老板。”

只过了一分多钟,她就拿了一份10页纸的高管名单过来。纸张还是热乎的,看样子是刚打印出来的。

“这么快?”周不器表扬了她一句,“效率挺高的。”

骆芊丽把材料工工整整地双方放在他桌边后,却没有离开,咬了咬嘴唇,细声道:“老板,我刚才看你在揉脑门,是工作累了吧?”

“嗯?”周不器略带惊讶,抬头看她,就见她脸蛋如同一块大红布,眼神躲闪,不由得好笑,“嗯,融资的事情,是有点烦躁。”

骆芊丽鼓足勇气说:“老板,要不我帮你揉揉吧,解解乏。”

“哦?你会按摩?”

“会……会的。”

“行,那就按按吧。”

周不器觉得这样拒绝,实在有点打击人,伤了自尊心说不定第二天辞职报告就交上来了,徒惹麻烦事,也就接受了。

唉,当老板也不能事事顺心啊,要设身处地的为下属考量。

骆芊丽果然很高兴,眉开眼笑,美眸亮晶晶的。她眼睛很大,睫毛很长,眨眼的时候有一种布灵布灵的感觉。

凑近过来,身上有一种浅淡美好的香味。

只可惜,她撒谎了。

她根本不会按摩,手法很粗糙,跟石婧琳差不多,一看就没练过。

周不器也不点破,随便她折腾了,低头看材料。

近期在贺阳和许亮杰的主导下,人事有了一些变化。

互联网企业就是这样,必须要动,时刻都在变化。人事职位一旦固定,就会影响上进心和拼搏的动力。所有人的位置都应该是岌岌可危的,大家才能拼搏。

其中朋友网的变化是最大的,动了4个位置。

朋友网的CEO是张一明,他的手底下有7位副总裁级别的大将——

分别是负责开放平台的蒋承安,负责淘宝频道的唐斌辰,负责基本平台产品的梁儒波,负责搜索和广告分发业务的黄俊才,负责客户、市场、营销的陶正,负责社交游戏的罗浩气,负责战略的高俊。

其中蒋承安、唐斌辰、罗浩气和高俊,都是新官上任。

朋友网是张一明的地盘,内部的人事安排,基本都是他自己决策,外人很难干预。也没必要干预,朋友网做得这么好,只要业绩有保证,随便他折腾。

周不器却很奇怪,“这个蒋承安是谁?”

朋友网的开放平台,是唐斌辰去了一趟美国,跟Facebook的团队合作搞出来的。周不器本以为唐斌辰回国后,会予以重用,让他同时负责淘宝频道和开放平台两大业务。

甚至周不器都有了更长远的念头,就是将来张一明升职后,空出来的朋友网CEO,就是这个唐斌辰。

没想到被一个新人抢过去了。

骆芊丽有些紧张,有些害怕,她根本就不会按,只能手指轻柔的在老板的前额和太阳穴的位置按压轻抚,听老板这么问话,就长长的松了口气。

看样子,他没生气。