很多人是会修汽车，但是他不会设计汽车，不明白很多汽车为什么要这样设计，但陈东升知道。

所以说完全不用一次性面试卡，照样能够秒杀在场的竞争者。

很快老板就坐上了驾驶座上，轰了两脚油门，看着现场4个来应聘汽修经理的人，期待他们听出毛病来。

因为这辆车有什么毛病，老板是完全知道的，这也是他一贯招汽修经理的面试内容。

很快两分钟就过去了。

老板微笑的走了下来，然后又给应聘者放了一段这辆车正常的声音。

其实现场的声音和放的声音大差不差，要不是有着几十年经验的汽修师傅，是对比不出声音有什么不一样的。

但确实是会有细微的不一样。

紧接着老板给这些应聘汽修经理的人都发了一张a4纸，还有一支笔，让他们在纸上写出来有什么毛病。

之所以要在纸上写出来，而不是口述，原因也非常简单，那就是以防有人浑水摸鱼，人家说出来了，他也跟着说。

陈东升也接到了纸和笔，然后直接在纸上写着，传感器故障，听声音有细微的差别，会导致这辆车的油耗微微提高，性能微微下降。

紧接着就是，进气系统漏气，发动机有明显的异常抖动，怠速有点不稳，可以拆开进气系统使用专业仪器测试。

活塞环磨损，一般汽修师傅没办法从声音上分辨出来，但我不是一般人。

还有 a柱明显有裂痕，车怠速抖动的时候发出了一点点异常声音。

…………

写完了这些之后，陈东升直接就给这个圆墩圆墩的老板递了上去。

老板接过陈东升的诊断书，认真的看了起来，看到陈东升写出的这些故障，有点不可思议……

因为这些故障根本就不是声音能够听出来的，而且这些毛病也是故意用来刁难继修经理的，只有那些真的很妖的汽修师傅，才能从车的表现当中微微察觉出来，而且还不能肯定，只是觉得应该会有这些问题。