第892章 阿贞,我们要成为合格的企业家

“失望,有什么好失望的,”陈永仁摇了摇头,脸上的笑容看起来非常的温柔,说出的话却一点也不温柔,比傍晚的凉风还要寒冷:“都是给人当牛作马,身为主人的我们给的要比其他主人多。既然这样,他们难道不应该更加努力用心工作嘛。别人996,他们007有什么问题。

就算他们因此死在了工作岗位上,我们也会给他们的家人发一笔抚恤金。如果有孩子的话,我们还会花钱供他们上学。

等他们从学校毕业后,我们会给他们提供一份养活自己的工作,让他们继续他们父母的岗位。你说,港岛像我们这样仁慈的主人,又有几个?” 半仙

“哈哈,确实很仁慈。”对于陈永仁这番颠倒黑白的说辞,已经晋身为资本家的乐慧贞觉得很有道理。

至于以往身为打工人时的辛酸,乐慧贞早已抛到了脑海。

或者说,乐慧贞一直记得曾经工作时的艰辛。正是因为记得,成为一名资本家后,她才要更加努力的鞭策那些打工人替她努力卖命工作。

只有这样,她掌握的财富才会越来越多,她这位资本家的底蕴和根基也才会越来越充实。

至于那些因此死在工作岗位上的打工人,就像陈永仁说的那样。港岛像他们这样愿意照顾死者家属的好主人,又有几个。

如果那些人不感恩戴德,那就是不懂得感恩,就是一群喂不熟的白野狼。

想着这些,再想到陈永仁现在身处纽约这个全世界资本家最多的城市,乐慧贞调侃道:“看来,你在美国这段时间,没少向那些资本家学习啊?”

“那是当然,看了他们的很多光辉事迹和报道,我才发现我们在资本家,哦不对,是在企业家这条路上的经验还不够丰富。

美国这些资本家那才叫经验老道,他们一方面拼命压榨手下员工,一方面又搞各种企业文化和福利来抚慰那些员工疲惫的心。

通过这种方式,他们成功的麻痹住那些员工,让他们更加努力的工作。等到对方死后,还会给对方举办一个高规格的葬礼,送上一笔抚恤金,再花钱让媒体一宣传。

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啧啧,压榨员工致死的企业家,就这样一跃成为待员工如亲人的大善人了。”

说到自己在美国的所见所闻,主业和专业一直都是杀手的陈永仁也是无限感慨:“所以啊,宝贝,我们需要学习的东西还有很多。在成为一名成功的企业家这条路上,我们还有很大的成长空间啊。”

“嗯,你说的对。”这次乐慧贞没有再调侃陈永仁,反而非常认真的点了点头。

“对了,”似乎想到什么,陈永仁又补充说道:“我在美国这段时间,偶然发现了一个奈头乐理论,它是由一群美国社会最顶尖的精英提出来的。

具体内容是这样说的,随着生产力的不断提升,以及全球化的高度、快速、激烈的竞争,整个世界的贫富差距将会越来越大,阶层分化也将越来越明显。

到那时候,世界上80%的人口将被边缘化,他们不必也无法参与产品的生产和服务。到那时,80%的财富将掌握在另外20%的人手中。

那样的话,这80%的人将与剩下20%的人之间产生激烈的冲突。

为了避免这个冲突的发生,让80%的人心安理得接受被抛弃的命运,以免让社会产生不可预料的洗牌。

所以,我们需要采取温情、麻醉、低成本、半满足的办法卸除“边缘化”人口的不满,来安慰他们脆弱而愚蠢的心灵。

只有这些80%的被边缘者安分守己,20%的精英才能高枕无忧。

而在这些办法中,最好的方法就是大批量制造各种让人沉迷的消遣娱乐和充满感官刺激的产品。

在美国,这些产品分类两类。

一类是发泄型娱乐的产品,比如开放青楼产业、鼓励低质量网络游戏和视频内容,另外在媒体上进行无休止的口水战,来帮助那些人发泄心中的不满。

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另一类产品就是满足型娱乐的产品,比如众多的偶像剧、真人秀、电影这些大家经常接触的视听娱乐。”