万万没想到是公司老大，难怪有恃无恐，不怕触碰‘高压线’。

规矩不就是人定的么，条条框框只约束底层职场社畜。

对有权的管理层而言，其实很有弹性，可死，也可活。朝令夕改，推倒重来，不在话下。

新成立的科技公司才起步。规模在千人以下，不可能设置多个总裁职务。一些差点遗忘的细节像打开闸门的水，瞬间喷涌。

她禁不住打了个寒战：

“这个张总，难道是......派瑛姐去集团打听周逾的消息的那个人？！”

很确信，李瑛提过，她的新东家是海归精英，科研成果累累。刚从国外回来创业，就得到了很给力的政策和各方资源支持。

老板对周逾很感兴趣？也许在谋求他爸的集团合作，在千方百计铺展关系网。这么解毒，没毛病。

至于李安娜鬼鬼祟祟找刘秘书和前台刺探李瑛的消息，又是怎么一回事？

近两次去集团对接合作，柳小妙亲眼目睹了周董事长对李瑛各种优待。但都属于正常的商务交往范围，和越界行为不沾边。

“难道是老板打翻了醋坛子？或者怕凤凰会另外寻良枝而栖，才会暗中要秘书去盯梢？”

“如此优秀的男人，不至于连起码的自信都没有吧？”

转念一想，又冒出更多的疑问：

如果张总真的自信不足，哪来勇气去医院抛头露面？这种假设根本站不住脚啊！

倒是困扰多日的一个问题可以排除：匿名送花人十有八九不会是他。

毕竟送一束花，和守在病床前相比，曝光度只能是小巫见大巫。

那天晚上走得急，后悔没瞄一眼床头柜有没有摆花。回头问问林家敏，或者托他问问护士。

抛开这一茬，细思极恐。上回无意间撞见李安娜去找张总，偷听到两人谈论周逾，竟然没有引起警惕。

那时没有发生一系列的案件。她眼里的一切都是光明为主，灰暗少有。

自然而然会头脑简单，居然当作笑话听。回去还不忘调侃男朋友：

瑛姐的变态老板看上你了！周逾听完委屈得想钻地缝。她笑得眼泪都出来了。