到了年底盘账的时候，除了广场项目亏钱以外，其他项目都是盈利的，主要是广场项目投入大，想要盈利还需要时间。

服装公司今年开了不少自营店，低端衣服卖到了全国各地，高端市场占有率也不错，还有奢侈品主要是面向其他国家。

服装厂的低端，高端，还有奢侈品的品牌都是独立的，起了不同名字，定位清楚。

最牛逼的还是要属电子公司，拆分后，不管是bb机，还是电视这些家电都是风靡全球的。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

“大哥，今年送房子，这奖励会不会太贵重了？从来没有听说过谁的公司福利是给房子。”

“没有，那就从咱们开始，咱们最值钱的还是股份，股份在咱们手里，给几套房子不算什么

不过也不是所有人给，主要还是最早开公司的那些元老人物。

比如许大茂之类的，今年许大茂干的很不错，尤其是从我舅哥手里接过公司以后，发展很迅速

听说许大茂现在还租房子住呢。”

“是啊，本来打算今年买房的，那不是钱被他儿子嚯嚯的差不多了吗？”

“那咱们就给他送一套，还有环宇建筑公司的工资体系要改变，你们回头好好商量一番。”

“今年，除了许大茂，那就傻柱也给一套，四海饭店最开始就是他们爷俩找来的厨子才起来的，

还有咱们妹子给两套，她和妹夫一人一套，不能因为是一家子就给一套。

棒梗也不错，这两年进步很大，尤其今年广场项目没少出力，也给一套

我大舅哥就不给了，建筑公司一开始在他手里真不怎么样，不给他也没话说

山东哥几个也送吧，现在还都挤在四合院里面

不能光给管理层，你在每个公司在挑上个干的好的老员工也送上一套

哪些职业经理人，就用奖金激励吧

今年算是开个头，回头你们制定个奖励机制，满足多少年，达到什么条件可以获得房子。”