吕芳菲问道。

“可以”。孟驰凡说。

孟驰凡知道，这个态，他必须表。

原本按照安斌的要求，这个C客户项目，只是老周提拔的前提。

孟驰凡也知道，这一表态，这个项目，自己已经是第一责任人了。

这个项目，丢不得。

有了安斌的表态，田野的发言已经无关紧要了，但他还是给与了支持，也提到公司对这块业务的服务支持需要加强。

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会议就这样还算顺利的结束了。

……

回到办公室，孟驰凡第一时间叫来了销售助理丁颖。

“孟总您找我？” 不像上次需要孟驰凡提醒，这次丁颖进来后主动关上了门。

孟驰凡注意到了这个细节。

讨论项目的时候，一定要注意信息保密，哪怕是公司内，这也是他对下属的基本要求。

“让你以老周C客户项目打样，整理一份项目的详细信息。有进展了吗？”

“我已经做好了，今天正准备发给您看看呢”

“这么快，发我看一下吧”

丁颖显然是早有准备，拿起手机，很快孟驰凡就收到了一封带有附件的邮件。

出乎孟驰凡的意料，作为一个刚毕业不久的职场新人，丁颖这份材料准备的很详细。

项目背景，客户简介……

丁颖把资料按照八个不同的分类，做成表格，内容一目了然，而且很方便查找。

“你这个做的不错”

“谢谢孟总，你交代这个任务后，除了找老周请教，我也在网上找到了一些大公司的模版，还问了一个也是做销售的校友前辈，最后结合咱们公司的情况，做的这份资料。”

“只不过，技术方案和客户详细信息这块，我是空着的，因为老周和涛哥认为这些信息比较敏感，不太合适发给我。”

孟驰凡注意到丁颖在称呼周平安和售前支持工程师王德涛的时候，像自己一样，也都用了比较亲切的叫法。

孟驰凡知道，拉近与人的距离这件事，对于有些人来说需要长期的练习，但对于另一些人来说，就好像是娘胎里带来的。