岩井雄一说完，目送着袁野进入书房，转身回到了办公桌后坐下，自得地对广田直树说道：

“广田君，你觉得我选的这个人怎么样？”

广田直树笑道：

“您真是慧眼识人才，时凯君很谦逊，人又聪明，确实是个合适的人选。

我也相信他能处理好我们和特工总部的关系，

当然我也会按您的意思看着他点。”

“你明白我的意思就好，我的原则是，中国人里也有很好的人才，要尽量为我所用。

如果我们不用的话，也许就会被敌人使用，这对帝国的事业是不利的。

我很欣赏中国三国时期曹操的用人之道，

他深知平定天下和治理天下必须得到和重用有才干的人。

通过三道求贤令，强调了人才的重要性，认为只要有才能，就应被举荐和任用。

他用人的策略并不局限于个人的出身、背景或过去的错误，而是注重人才的实际能力和潜力。

他唯才是举，不计前嫌，这种开放的态度使得许多有才能但背景不同的人得以发挥所长，为他的事业贡献力量，也让他能铲灭群雄，最后统一了中国北方。

曹操的用人之道，是值得我们思考和学习的。”

岩井雄一有感而发。

“您说的对，所以我们要策反更多的中国人才为帝国所用。”

刚刚在书房坐下的袁野，听到岩井雄一洋洋洒洒的一番话，也不禁心中感慨。

这个岩井雄一不愧是一个中国通，熟读中国历史，并能从中得到启发，吸收有益的东西，还是很有眼光的。