至于若愚，汇报工作好歹给领导留下了一个好印象。

若愚：百分之八十都是挨骂，锤子个好印象！

“胡经理，你就不教我一些什么吗？”小白闲得无聊，问道。

“难道我的天赋连你都看不上吗？那我是不是该放弃当领导了？”

“这种会议有什么好教的？”胡强回了一句。

“培训会议，大多专业不对口，技术性强，你只要不停点头就可以了。”

“那来那么多人干什么？”小白看着周围密密麻麻的人，还有人搬着小板凳来的。

“公司请一个老师回来不容易，很贵的，当然是听的人越多越好了，这叫做花同样的钱，办更多的事！”胡强总结道。

“越多越好？可有什么用呢？我们不会啊！这不是纯纯的大冤种，浪费时间吗？还不如回去工作呢。”小白无法理解。

“小白，格局大一点，在领导的眼里，这不仅仅提升了每一个参与开会的人，还让他们省钱了。”

“省钱？哪有省钱啊！”

“多一个人那就少付一个人的钱，这不就赚了？”

“你这是什么？万兽省钱相对论？”

“唉，再说了，万一你以后被调到了和信息管理差不多的岗位，这节课的意义不就体现出来了吗？”

“那我还会记得？”

小主，

“就问你学过没？”胡强呵呵一笑。

“我···”小白憋不出第二个字了。

“对于领导来说，每多一个人，就像是公司多赚了一分钱，可不是多多益善嘛。”

胡强悠悠道，“记住这一句话，领导永远