郁风有些尴尬地对那位女士说道：“空调还开着，遥控器在哪里啊？”

女士连忙说道：“空调你不要管，我让人来关。”

男士一直将郁风送到了楼梯口，郁风说道：“您留步。”

“好，我就不送你了。”

郁风已经走到了三楼与二楼之间的楼梯转弯处，男士还站在楼梯口向郁风打了一声招呼：“慢走啊。”

“您回去吧。”

一个背影这才从郁风视线的余光中消失了。

从那高高的楼梯一步一步下楼时，郁风回味着这一场面试，总结得与失，揣摩着成功的可能性。

这么几场面试下来，如果是老板直接面试，都挺顺畅的。老板的提问基本上都是一些直观的具体的问题。郁风都能对答如流，侃侃而谈。就怕遇上专业的HR问专业的问题。面对那些高大上的宏观问题，郁风就难以应对了。郁风是一个实用主义者，有些轻视这些形而上学的理论知识，缺乏这方面的学习。HR是他迈不过去的一道坎。

今天的这一场面试能否成功呢？

从一开始接待郁风的那个女孩口中所说的没有办公室主任的招聘计划及面试中那位女士的反应来看，郁风认为可能性不大。然而，这场面试是老板直接发出的邀约，自始至终那么的热情，又抱有几分希望。

不知不觉，已经走到电动车的边上了，郁风不再想这个问题了，因为眼前有更加现实的问题。