第27章 新政策,新气象

整个粮油食品公司,包括下属的分公司的员工们,就发现了身边悄然的改变。

平常坐在他们头顶上指手画脚的‘领导们’一下子少了许多。

以前推诿来推诿去的工作分派,现在被几个踏实肯干,可是就是出不了头的领导们给接手了。

曾经需要层层下达,你通知我,我通知你,需要大半天才能得到的生产消息,现在不用半刻钟就下达到车间了。

就在他们感叹,现在做这些是不是来不来得及的时候……

在某一天的上工时,就发现工厂,公司的大门口,发现了一张特别明显的红色的通知单。

那上面写了两件事情。

第一,是粮油食品总公司的公立粮站定点撤除计划。

全市各个区域内的几十家营业额惨淡的粮站,从今天起,将会从这些营业点中撤除。

第二,撤除粮食点并不意味着这些粮站的员工就地下岗了。

总公司以一种全新的方式,将这些员工又接纳了过来。

那就是分片承包制。

承包的是什么呢?

粮油食品副食品便民岗。

这个岗所覆盖的区域,依然是以前粮站所涵盖的销售区。

只不过这些粮食站点的经营形式,却是多样化,灵活性的。

而且,这些站点,会优先承包给粮油食品总公司内部任职的员工的。

也就是说,原本这些卖粮食的员工,天天在粮站里替公家干活。

但是在经济政策放宽的现在,国家允许,这些员工,将公家的粮站承包下来,为自己赚钱。

至于这个灵活性体现在哪里呢?

麦凡在通知单子的底下,给出了三个选择。

一,是有野心有能力的员工,可以全权或者集资承包下一个区域的粮油站点的经营。

就好比,京北城分了八个区域。

虽然经济发展的有好有坏,但是每一个区域都占据了很大一片地方。