闪光灯不断闪烁，咔嚓咔嚓的声音此起彼伏。

记者们蜂拥而上，高举话筒。

“您好陈先生，我们是科技日日报的记者……”

“方便采访一下吗邵总？”

“邵总，您这次来是有什么想法吗？”

“陈先生，网上传您近期有意向……”

面对热闹的人群，邵玄笑着说道：“大家别急，等我先参观完了再接受采访。”

华威的董事长任非也出来迎接。

这个年过半百的老先生看起来精神抖擞，笑容和蔼可亲。

“走吧邵总，咱们进去边聊边看。”

在保安的陪同下，他们走近了华威总部大楼。邵玄是第一次来这里，家里的两台沉浸式设备就是买华威的，用着挺顺手。

“不知道邵总为什么突然想来参观一下？”任非问道。

“我就想了解一下这方面的设备怎么做的，毕竟我是搞游戏的，如果能把这块也拿下，岂不是更好？”邵玄开门见山地说道。

任非和他的团队都有些惊讶：这个人真够直接。

“邵总有这个念头挺好，谁不想自己掌控关键东西呢？以前我们也靠从国外引进技术，可后来遇到不少问题，差点成了我们最大的难题。”

“还好我们的研发团队在紧要关头突破了技术瓶颈，才让我们有今天的成绩。”任非坦诚地解释道。

邵玄理解其中的意思，但对他来说这没什么大不了，既然技术和产品都已经明摆在眼前，为啥不充分利用呢？

看他依然镇定，任非无奈地叹气后带他们上楼去技术部门。

温安林和林茜茜东瞧西看，连连称赞不已。他们兄妹两人管理公司都是无所谓的态度，相比起来这里才是标杆级的企业运作。

高效的部门架构、有序忙碌的工作氛围，整个企业显得充满生机！

……

任非自豪地分享了华威是如何从小作坊一步步成长为国内龙头企业的艰苦奋斗史。

听完故事连邵玄也对老任刮目相看了。

进入实验室区域后气氛就更严肃了，员工们都身穿白大褂戴着口罩工作，每个角落都设有岗哨且需要刷门禁卡才能进入。

“这里可以说是我们公司的命脉，外人一般进不来。