第112章 人员招募

“喂,你好,我们是门口安家天下房产中介的,想问下你们橙郡二期的房子有没有考虑出租或者出售?”

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“哦,没考虑啊?好的,好的。那如果您有需求可以直接来我们门店,我们门店就在橙郡二期门口,这个便利店旁边。”

“有考虑卖啊,那您考虑卖多少钱呢?能卖多少啊?您看方不方便我来您们家里实地看看给你评估一下呢?”

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一连三天,三人都快忙疯了。买卖房源三人足足洗了30套出来。

唐霆前两天也在店里帮着洗盘和收房,但是今天她也到了正式上班的日子,就没有再过来。

这几天,周江南一个人就开了9套买卖的房源。张小小开了4套买卖的房源,赵鹏加上唐霆一起,总共开发了17套买卖的房源。

租赁的房子也是一样,差不多也洗了20多套。不过租赁的房源赵鹏和周江南就没有维护了,直接都一股脑的在系统上推给了张小小,让她去联系。

而且挂在玻璃上的招聘广告,也起了作用。

有一个就住在附近的租客,看到了广告过来面试,不过赵鹏却并没有录取他,因为这个人并不符合赵鹏选人的要求。

对于门店前期的赵鹏,赵鹏还是要严格筛选的,因为这是他准备当做骨干培养的。

到了门店人数多了以后,才可以逐步放低一点要求。

“你好,请问你们这里是要招聘房产销售吗?”

一个清脆的声音打断了赵鹏的思考,他抬起头一看,一个20多岁的短发女生正站在门口,两只大眼睛直直的望着自己。

“是,我们是准备招聘房产销售。来,你请在这边坐,先填下这份面试登记表。”

赵鹏起身把女子带到接待区沙发上坐下以后,又从前台抽屉里拿出笔和一张面试登记表拿给了女子。

“好的,谢谢。”

女子接过赵鹏递过来的笔和纸,客气的说完就认真填了起来。

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