在外部防御的同时，李玄也没有忽视联盟内部的革新。他认为，只有不断提高联盟的内部效率和凝聚力，才能在未来的战斗中从容应对。

李玄决定对联盟的组织结构进行一系列的调整。他引入了一些现代管理理念和技术手段，提升了联盟的决策效率和执行力。同时，他也鼓励团队之间的协作与创新，力求在思想和行动上形成统一。

为了激发成员们的积极性，李玄设立了一些激励机制和奖励计划，鼓励大家在工作中发挥创意和潜力。他相信，通过这种方式，能够在联盟内部形成一种积极向上的氛围。

训练与提升

在未来的战斗中，个人的战斗力依然是决定胜负的关键因素。李玄深知，只有通过不断的训练和提升，才能在战场上保持不败之地。

为此，李玄命令各个战斗小组进行严格的训练和演练。他邀请了一些顶尖的灵修者和战斗专家，为联盟成员提供专业的指导和培训。

在训练中，李玄特别强调团队合作和灵力的精确运用。他希望通过这些训练，能够提高每一个战士的综合素质和实战能力。

战略合作

为了增强联盟的整体实力，李玄决定与灵域中的其他友好势力展开战略合作。他希望通过这种合作，能够在资源共享和情报互通方面取得突破。

在李玄的努力下，星辰联盟与一些实力强大的势力达成了合作协议。他们决定在未来的战斗中，进行更为紧密的合作和配合，以共同对抗敌人的威胁。

“只有团结一致，才能在灵域中立于不败之地，”李玄在签署协议时说道，“我们要通过合作，实现更大的胜利。”