会议室中。

“这家港资有何背景？为何我们公司股价已跌至谷底仍继续做空？他们是不是得到了什么消息？”他焦急地看向底下的高层管理，双手不停地搓着。

高管由希达布挺直了身子，坚定地回答道：“总裁，关于我们公司问题车辆的数量，我们公布的数字是 4000 万辆，但实际上问题车辆的具体数量只有我们几位高层知晓，并未向外界公开。”

高佃茂酒皱起了眉头，双手抱在胸前，思考着对策。“我们绝不能让公司破产！如今股价已经如此之低，必须想办法稳定住。或许可以寻求其他财团的援助。”他的声音中透露出一丝坚决。

“我们必须赶在调查结果出来之前把问题解决。”高佃茂酒又补充了一句，然后重重地叹了口气。

他知道，这是一场艰难的战斗，但他必须带领公司走出困境。而目前最重要的是寻找潜在的投资者或合作伙伴，为公司注入新的资金。

紧接着，高层会议的议题便是具体稳住股价的措施。

......

高佃公司很快发布了一系列的措施来稳住股价。

高钿公司先是宣布了董事会降薪的通知，以降低公司的运营成本，表明公司在困难时期的一种自我调整和节约成本的态度。以此来获得外界对于他们认错态度的一个肯定。

第二个措施则是出售内饰业务和车企股份。

高钿公司在出售部分资产后，提升了全年度的盈利预测。通过对财务数据的重新规划和预测，向市场和投资者展示公司未来的盈利能力，以增强市场对公司的信心。

与此同时，高钿公司聘请了专业的财务顾问公司，寻找潜在的投资者跟合作伙伴。