第159章 设计新模式1

还要建设停靠的码头,目前,穿越众里没有相应的技术人员,这是个难题,张伟说不行就收购一个船运公司,然后争取把公司里的技术人员,也穿越过去,有钱有青春,没人会不愿意去的。

巴氏兄弟提出,独居孤岛,还在明朝残兵的势力范围之内,安全形势更加凶险,必须加强防卫力量,以现有的武器装备,还远远不够,还需要大力加强,狗健也随声附和,说需要搞一些重武器过来,大家都赞同。

二嫂还提出,北京的商社已事实上不存在了,去新基地,穿越众的还需要设计新的管理模式和实体;二哥提出羊山岛荒无人烟,古玩扫货是个问题;陶李金提出这里都是山地,搞蔬菜大棚很困难。

王直说都别提问题了,再提,脑袋就要爆炸了,每个人都回去想想,自己提的问题,自己出解决方案,别事事都来问他,他也要回去好好捋捋,千头万绪,需要一样一样的理顺。

散了会,王直回到了密云的家里,他已经把山庄退掉了,自从买了云岗的农场,山庄就很少去了,如今就要常驻连云港了,山庄就更用不上了,正好也到了一年租期,就退租了。

王直在家里整整闭关了三天,期间和二嫂反复电话商量,最终设计出了个新实体公司的构成方案,随后,他再次将穿越众召集在一起,公布了他的新方案。

方案是重新建立一个实体公司,公司的远景发展方向,是成长为类似于西方东印度公司之类的,康采恩公司。

公司采用股份制,之所以搞成股份制公司,他也是吸取了上次开会,各报穿清的收入时,出现了因收入不均而引发牢骚的教训。

当时,他听到那些不满的抱怨,认为是有些穿越众不知好歹,贪心不足,后来二嫂告诉了他一句古语:“不患寡患不均”。

他明白了这就是人性,这次搞成股份制,就是要解决“不均”的人性问题,