第109章 要不给她个机会?

旅人路 龙沛沛 2258 字 3个月前

没一会,张畅的手机就响了。见是王棕打来的电话,张畅赶紧接起电话。

"你问问沈石溪到底怎么回事,说话就不能委婉点吗?别人喜欢他难道有错吗?真是个大直男。" 王棕在电话那头质问。

还没等张畅开口说一句话,王棕就挂了电话。

张畅一脸无辜。到头来,反倒是自己里外不是人了。

“你给她发什么了?”

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沈石溪把手机递给张畅,张畅一字一句把信息念了出来,感叹道,“你真行。你就不能随便找个理由吗,非要说这么直白。”

“我这还不够照顾到她的情绪吗?我都说不去了,她非要追着问。那我有什么办法?而且,我也没说什么重话啊,我就只是很清楚的告诉她,我不想和她再有任何瓜葛。" 沈石溪的声音里带着一丝无奈。

张畅摇摇头,还真是直男。

可沈石溪不在乎。发完消息,也算是彻底了结了一桩事。

瞬间胃口打开,拿起筷子就吃了起来。刚吃了两口,又想起不知道白漫晴吃饭了没有,于是又拿起手机,打开了和白漫晴的对话框,问候道,“吃饭了吗?要好好吃饭哦。”

白漫晴把刚热好的饭拍了个照,发给了沈石溪。

昨晚她回到家,打开冰箱时发现父母又给她把冰箱填的满满的。一大盒切好的卤牛肉,几盒小盒装的小菜,更多的是新鲜的蔬果。

想着正好晚上组织部门一起聚个餐,下午又有和老板的初步沟通会,中午也没多少吃饭的时间。她一起床就先蒸了点米饭,出门时又取了几片生食的青菜和一袋小番茄,和着牛肉小菜一起带到了公司。

本想着凑合的对付一餐,没想到,照片一拍,白漫晴发现自己的餐食还挺丰富的。

又是幸福的一天。

吃完饭,白漫晴没有午休,而是又确认了一遍,自己等会要和老板开会核对的内容。虽然今天的会议,只是对年前已经制定好的部门规划的再次沟通,理论上来说是比较轻松的,但对于白漫晴而言,毕竟也还在挑战期。

接替林岚岗位的这段时间,她之前一直忙碌于修修补补的执行工作。在管理者这个角色上下的功夫并不是很多,所以,她多少还是有些紧张的。

会议时间定在下午三点,白漫晴来到会议室时,老板和葛明兴都已经入座。

三个人寒暄了几句后,便开始了会议。

会议上,白漫晴简单地总结了部门的年度工作情况,又重点对今年的计划,以及各项任务的分解进行了详细阐述。

全部讲述完毕后,她看着过程中时而严肃,时而点头的老板,有些捉摸不定。询问道,“老板,葛总,请你们指正。”

“任务分解的倒是挺清晰的,如果真的能完整执行下来,今年应该是没太大问题。就是感觉在灵活性方面还得再做些调整,有点太丁是丁卯是卯了。”

白漫晴看着屏幕上的PPT,没明白过来老板口中所谓的“灵活性”具体指的是什么。请教道,“您是说哪方面?”

老板停顿了几秒,继续点评道,“比如说,你现在的规划是完全建立在固定人员的基础之上,而且看来人员工作量都挺饱和。如果有员工突然离职了,你该怎么办?”

百密一疏,果然,自己还是有所遗漏。她完全忽略了老板提出的这个问题。

“这确实是个问题。”一旁的葛明兴点头。又提醒道,“林岚罗梅离职的时候,接近年底。大家都还算稳定,但现在年终奖也早已经发完了,确实是不太好说。你还是得提前做准备。”

白漫晴还真是没考虑过这件事。她迅速在脑海中盘点了下目前的人员情况。

叶薇、黄玲、玫褆,自己带的这三个人自然是稳定的;罗梅组的那几个,经历了婚礼上罗梅带给她们的问题,应该也还好吧;林岚总直接带的那几个,她不敢确定,但至少大家在上午的会议上都还是积极热情,一点没有要离开的样子。

这么一想,白漫晴觉得人员应该还是挺稳定的。