第112章 文化差异

陆亦可说,“要不我们再找苏瑶好好谈谈?”

林萧逸思考片刻,“也好,不过这次我们得做好充分的准备。”

当他们再次找到苏瑶时,林萧逸拿出了详细的资料和案例,耐心地向苏瑶解释中国法律和程序的合理性。

苏瑶听着,脸色逐渐缓和,“也许你们有你们的道理,但我们也有我们的顾虑。”

林萧逸说,“我们可以在不违反原则的基础上,尽量适应对方的一些要求。”

经过长时间的沟通和协商,双方终于达成了一定的共识。

然而,在实际的调查工作中,新的问题又不断出现。

一次,在调查一个重要线索时,林萧逸按照中国的方式进行询问,却被苏瑶制止。

“你这样不行,不符合我们的规定。”

苏瑶说道。

林萧逸着急地说,“但这样能更快地获取信息!”

两人再次发生了争执。

侯亮平赶紧过来劝解,“别吵了,我们再想想其他办法。”

陆亦可也说,“是啊,大家都冷静点,别因为这个耽误了案件。”

就在大家陷入僵局的时候,李达康提出了一个新的思路。

“我们可以分别按照自己的方式进行调查,然后综合分析结果。”

这个提议得到了大家的认可,暂时缓解了矛盾。

但随着案件的深入,文化差异带来的问题愈发明显。

在一次证据的收集过程中,由于对当地文化的不了解,林萧逸他们的行动引起了当地民众的不满和抵制。

“你们这是侵犯我们的权利!”

民众愤怒地喊道。

林萧逸连忙解释,“我们只是为了调查案件,没有恶意。”

但民众并不买账,局面变得十分混乱。

苏瑶得知后,指责林萧逸他们的行动鲁莽。

林萧逸感到十分委屈,“我们也是为了尽快破案。”

侯亮平说,“这确实是我们的疏忽,没有提前做好充分的了解。”