之后的几天，时间过得很快。

叶枫的主要精力依然是学业以及工厂，其次则是社团和从学姐那里打听到有关商业街的事情。

而不得这几天就不得不说一下关于社团的事情了。

汉服社规定新社员每周至少要签到三次，而签到的时间都是在下午五点半，一周有五天，叶枫至少要到三天。

叶枫也是尽量把时间安排出来，尽早完成签到，以便为后续的其它事情留出空闲。

然而就是这几天里，不出叶枫所料的是，梁薇薇真的被针对了。

就因为上次那个男生没有得手还被梁薇薇和叶枫直接戳穿，于是便拉拢了一些社团成员以及管理，想要打压梁薇薇。

而许晴有意想帮忙，但是势单力薄，只能在一些过分的事情上当面制止，然而对于一些不合理的工作安排，就没办法去阻止了。

比如安排梁薇薇暂停手上的工作，去指导新人手工制作汉服，美其名曰是帮助新人，实际上是让她做了大部分工作，最后成果要让给别人。

梁薇薇自然看出这些，十分不情愿，但是要在这待下去，有时候只能妥协。

而许晴也多次在管理会议中提到梁薇薇现在手头上的作品，是为即将参加下个月的设计比赛而准备的，需要给她充裕的时间，却也直接众人忽略。

甚至有人提出让梁薇薇把做到一半的设计作品让给新人去完成，美其名曰让新人露脸，对社团未来更有帮助。

这和窃取劳动成果有什么区别？气的许晴差点当场发飙，只是这些事不能直接告诉梁薇薇，但许晴又没什么办法，于是便和叶枫说了这件事，她觉得叶枫一定会有办法的。

于是叶枫把许晴和梁薇薇叫到了一起，重新提了之前创办工作室的事情，大致思路就是以梁薇薇的技术为基石，许晴的人脉为销路，而梁薇薇只要专心下个月的设计比赛，到时候拿到名次，那么她的作品就更有说服力。

然后通过许晴帮她把作品销售出去，打出品牌效应，然后接受订单，截断汉服社的销路，而汉服社的成品就只能自我欣赏了。

毕竟制作汉服的成本不便宜，如果低价卖出去，作者肯定舍不得，但是高价又卖不掉，便不得不大量的往这个爱好上砸钱，部分人还能接受，但是肯定会劝退一帮人的。

到时候梁薇薇就可以吸纳这些人作为她的流水线工人，于是一个勤工俭学创业项目就出来了，搞不好还能申请学校的创业扶持。

两女听得也很心动，反正不想受这个气，干脆就按叶枫说的办。

而叶枫又在此时劝住了想要退出社团的两人，理由是创办工作室和社团并不冲突，她们的工作室需要汉服社的一些资源，比如原料采购，批量和少量，短期合作和长期合作成本是不一样的。

“既然社团针对薇薇学姐，那薇薇学姐干脆就不管了，大二的社员只要求每周两次签到，薇薇学姐就每个礼拜去两天露脸，期间也不用做什么。”

“晴晴学姐是副社长，没人能为难你，你是有直接向责任老师汇报的权利的，除了服务社团，你还有监督管理人员的职责。你就把一些不合理的地方记录下来，先不声张，询问你意见的时候，不合理的你就反对就行，合理的就让他们自己弄，你只参与决策，不执行细节就好。”

“等下个月社团比赛失利，然后后续出现社员大量流失或者活跃不足的时候，就会有人着急了，着急就容易犯错，犯错就容易被人抓住马脚。到时候我们再一并清算，然后夺权，让社团回归正轨。”

叶枫一番话说得两女激动不已，年轻人总是有很强的使命感，许晴因为从前辈手中接过了社团的接力棒，所以打心底里还是想把社团管理好的，她觉得这是她的责任。

而梁薇薇则是一心放在汉服上，学业固然重要，但是汉服是她很