第204章 一杯茶

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刘光福在厂内遭遇不公待遇,

记忆已更新

郭程谅的家具厂和服装厂日益壮大,忙碌的工作让他感到充实和满足。然而,有一天,接到了刘光福的电话,声音中透着焦虑和不安。

“郭程谅,你现在方便说话吗?”刘光福的声音有些急促。走到安静的角落,“光福,怎么了?听你声音不对劲,”

刘光福深吸一口气,说道:“郭程谅,我在厂里遇到了一些麻烦。领导对我很不公平,给我安排了很多额外的工作,但却不给我相应的报酬和晋升机会。“光福,你在哪个厂子工作来着?具体情况是怎样的?”

刘光福叹了口气,“我在城西的一个机械厂。最近厂里的订单增多,领导安排了很多加班任务,但加班费却一直拖欠。更过分的是,几个新来的工人没干多久就被提拔了,而我干了这么多年,依然没什么起色。”

郭程谅的心情变得沉重,“光福,这确实不公平。你有没有和领导沟通过?”

刘光福声音低沉,“沟通过几次,但每次都被敷衍过去。我现在真不知道该怎么办,感觉特别无助。说道:“光福,不要灰心。了解一下情况,郭程谅特意请了半天假,来到刘光福所在的机械厂。他看到刘光福正在生产线上忙碌,便走过去拍了拍他的肩膀,“光福,我来了,带我去见见你们的领导吧。”

刘光福感激地点点头,带着郭程谅走进办公室。办公室里的领导姓王,是个五十多岁的中年男人,脸上挂着一丝傲慢的表情。

“王经理,这是我的朋友郭程谅,他想了解一下我在厂里的情况。”刘光福硬着头皮说道。

王经理冷冷地看了看郭程谅,语气不善地问道:“你是刘光福的朋友?有什么事?”

郭程谅微笑着点点头,“王经理,您好。我听光福说,他在厂里工作了很多年,但最近遇到了一些不公平待遇。我想了解一下情况,希望能帮助光福解决问题。”

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王经理哼了一声,“刘光福工作确实很努力,但我们厂里有自己的规章制度。提拔新工人是为了激励大家的工作积极性,至于加班费的问题,我们会在月底结算。”

郭程谅心里一阵不快,但仍然保持冷静,“王经理,我理解你们的制度,但光福为厂里做了很多贡献,应该得到相应的回报。我希望厂里能公平对待每一个员工,让他们感到自己的努力没有被忽视。”

王经理不耐烦地挥了挥手,“我们会处理好的,你们先回去吧。”