期间的利益纠葛，超乎你的想象。

而人心更复杂的东西，稍微的一点偏好，经过复杂的交往与沟通之后，就会被无限的放大。

所以，目标一致太宏观了，解决不了一日三餐，更影响不了拉屎放屁。

对你的态度，哪一种都有可能，哪一种都不奇怪。

你想振臂一呼，天下响应，那是做梦。

以前的苦神都做不到，何况是你？”

不亏是专业心理疏导，段晓红一席话，好像让蔡根明白点了。

“三舅，你从后土娘娘的态度上，还没看出来吗？

好像是给你上课，帮助你成长。

实际上，不就是出工不出力，找了个冠冕堂皇的理由嘛。

一代苦神有一代班底。

对你表面上也许都能过得去。

但是，内心里怎么想的，谁知道呢？

打个比方，你要是真的被蓬特夺舍了。

以后不是你的蔡根，还想让我一切照旧，我也是有二心的。

人之常情，你要理解，尽量理解。”

这个道理不难理解，蔡根有点看开了。

“蔡叔，你就当自己是一伙的。

不要想什么队友依仗。

把自己能干的事，干好了就行。

其他人有其他人的使命，跟你不挨着。

所以，在你前进的过程中，所有不听话的，都是障碍。

无论他们是什么出发点，全都削放屁，就完了。

成天想那么多，累不累啊。

也许，你就是工程优化组呢？

也许你的工程，本身就与他们的工程有冲突呢？

也许你的使命，本身就是为了铲除其他工程呢？

唉？

对了，没准就是这样呢。

蔡叔，我觉得，这辈子思路都没这么清晰过。

一想到，要把那群孙子全都干废，我还有点莫名的兴奋呢。”

对于战争贩子喳喳来说，确实值得兴奋。

可是，蔡根却被他的猜测吓了一跳。

不能说没有道理，也不能说绝无可能。

而且，还挺科学的。

大公司之所以会有优化的选项，不就是阶段性的调整吗？

那么，被优化下去的员工。

也曾经为了公司流血牺牲，兢兢业业。

可是，现阶段就会对公司目标的达成造成了阻碍。

所以，为了总体目标，就要忍痛割爱，被优化。

这不是个体思路，而是整体思路。

小主，